Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли работодатель принуждает отрабатывать 21 день?
Написал заявление об увольнении, но работодатель хочет заставить меня отработать 21 день. Законно ли это? Насколько мне известно, 14 дней это максимум.
Работодатель объясняет причину тем, что после моего ухода снизятся показатели и они не получат премию.
Если вы подали письменное заявление об увольнении, то вас обязаны уволить по истечению двух недель. Требование об отработке 21 день не законно.
Добрый день,
Это незаконно. Отработки не существует. Вы письменно предупреждаете работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).
В эти две недели:
можно «уйти на больничный»,
можно «оформить отпуск за свой счет», нужно согласие работодателя
или ходить на работу как обычно.
Работодатель объясняет причину тем, что после моего ухода снизятся показатели и они не получат премию
— после прекращения трудовых отношений — Вас не очень должно интересовать.
С уважением,