Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы различия ТД и начисления годовой премии?
Добрый день. Суть вопроса:
Работаю с 2010, в трудовом договоре закреплены шесть регионов которыми и занимался до определенного периода. Прибавили еще один регион, ввели годовую премию по доп соглашению о размере оплаты, но в нём нет указаний о добавлении региона. Также локальными актами определили такой факт оплаты что годовая оплата начисляется за регион в котором оформлен, а как раз регион в котором оформлен никогда не выполняет финансовых результатов, фактически такой постановкой определения премии -отжали существенную часть.
Добрый день, Иван! Согласно статье 191 Трудового кодекса РФ:
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Как видите, премия — это мера поощрения со стороны работодателя. Работодатель сам устанавливает основания для ее начисления, в том числе и различные условия, от которых зависит размер премии. Вы в данном случае ничего изменить не можете, к сожалению.