Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации с приказом?

Если я написала заявление о предоставлении ежегодного льготного отпуска с последующим увольнением на 79 кал. дней с 08 июня 2018г. А с 06 июня заболела, тем неменее приказ на отпуск работодатель оформил в отпуске не указал, что отпуск льготный. Деньги по отпуску еще не заплатил. С момента наступления отпуска прошло 7 дней. На сколько правомерны действия работодателя?

13 июня 2018, 22:58, татьяна Украинцева, г. Губкинский

увольнение

Ольга Варапанова

Юрист, г. Нижневартовск

Здравствуйте, Татьяна.

В Вашем случае работодатель должен был перенести отпуск:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

(ст. 124 ТК РФ).

В том, что касается льготного отпуска, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо больше информации: когда ранее использовали такой отпуск.

14 июня 2018, 03:51

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Правомерны ли требования нотариуса об установлении родства через суд?

Здравствуйте! Нотариус открыла наследственное дело. Затем направила меня в суд для установления родства с наследодателем, хотя изначально сказала, что с документами всё в порядке. Судья, рассмотрев имеющиеся документы, ответил, что дело не может быть принято в производство, т.к. родство подтверждается документально. Направил снова к нотариусу. Нотариуса на рабочем месте не оказалось. Далее общение происходило в переписке, т.к. находимся в разных городах. Я передала нотариусу ответ судьи. Нотариус ответила через месяц (!). Снова потребовала судебное решение об установлении факта родства. Я спросила, на каком основании мне нужно идти в суд, если с документами всё в порядке. Нотариус снова не отвечает (три недели). Правомерны ли действия нотариуса? Что делать в этом случае? Спасибо!

20 июля, 20:20, вопрос №5007836, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Правомерно ли списание всей пенсии приставами без сохранения прожиточного минимума?

Правомерно ли списание всей пенсии приставами без сохранения прожиточного минимума Здравствуйте! У меня с пенсии забрали все деньги судебные приставы через сбербанк с карты, не оставив прожиточный минимум, сумма долга была 7600 сняли с карты 17000, правомерны ли действия судебных приставов?

18 июля, 15:40, вопрос №5006543, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Правомерен ли допрос 14-летнего подростка без присутствия родителей?

Здравствуйте. Правомерны ли действия сотрудников полиции вести допрос четырнадцати летнего подростка без родителей.

17 июля, 11:25, вопрос №5005827, Светлана, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли работодателю отказывать в одновременном предоставлении дополнительных выходных дней родителям ребенка-инвалида?

У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?

15 июля, 21:20, вопрос №5004876, Марина, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.