Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правомерно ли наложение штрафов на сотрудников?
Есть салон ногтевого сервиса. Оформлен как ИП и все сотрудники девочки работают там неофициально. Но там есть список штрафов позиций на 20 и девочек штрафуют за все не глядя. Можно ли как то надавить на начальство с точки зрения закона? Я хочу защитить свою девушку от этих штрафов. Я так же знаю , что у большинства персонала, который там работает нет ни мед книжки, ни даже обычного сертификата о прохождении курса ногтевого сервиса.
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дмитрий, здравствуйте! В Вашем вопросе необходимо выделить два момента — трудовые отношения- конечно осуществления постоянной трудовой функции без оформления трудового договора это незаконно и невыгодно самому работнику, отсутствие договора позволяет фактическому работодателю и штрафовать работника, в том числе необоснованно, а также задерживать заработную плату. Конечно можно написать жалобу в трудовую инспекцию или скажем прокуратуру, но все будет осложняться отсутствием документов. Что касается нарушения прав потребителей при оказании услуг по ногтевому сервису, то целесообразно написать обращение в территориальное подразделение Роспотребнадзора для проведения проверки в рамках компетенции данного органа.
0
0
0
0
Дмитрий
Клиент, г. Великий Новгород
Если честно, моей задачей является надавить на начальство, чтобы они отстали от моей девушки и уж тем более не штрафовали. Весь конфликт начался с того, что одна из мастеров заболела, и у них в салоне есть такая штука как форсы, когда другая девушка должна выйти за нее на замену. Этим человеком оказалась моя девушка и она отказалась выйти в не свою смену, на что ей ответили штрафом, хотя в списке штрафов черном по белому написано: на первый раз выговор, на второй штраф, на третий увольнение
Дмитрий, Вы знаете рынок труда в данной сфере он весьма подвижен, мастеров не мало и уж мелкие салоны красоты не слишком заботяться о квалификации работников, ставя во главу всего собственню прибыль. Все это является причиной неоформления трудовых отношений, ведь что значит оформить человека по трудовому договору-это значит иметь социальные обязательства перед человнком и обязать себя дразрешать любые вопросы в правовом поле-а жто сложно, проще всего вылумать правила неписаные, а потом самим же отступать от них. Вообщем я думаю, что надавить на начальство в таком случае не слишком получится, приведет это к созданию невыносимым условий для Вашего близкого человека и увольнение. Я полагаю, что неплохим вариантом будет найти друго работодателя, который чтит трудовое законодательство.
Я хочу защитить свою девушку от этих штрафов. Я так же знаю, что у большинства персонала, который там работает нет ни мед книжки, ни даже обычного сертификата о прохождении курса ногтевого сервиса.
Дмитрий
Дмитрий, добрый вечер! Можно начать собирать доказательства фактического исполнения девушки трудовых функций, затем пригрозить обращением в трудовую инспекцию + в налоговую (со стороны ИП тут множественные нарушения налогового законодательства
Здравствуйте. Нужна консультация по вопросу начислений за вывоз ТКО.
Ситуация: имеется новая квартира, в которой 4 собственника. При этом 2 собственника фактически проживают по другому адресу и уже оплачивают услугу по вывозу мусора там, по месту постоянного проживания. Несмотря на это, начисления за ТКО производятся одновременно по двум адресам на одних и тех же лиц.
Прошу разъяснить:
— правомерно ли начисление платы за вывоз мусора сразу по двум адресам на одних и тех же собственников;
— обязан ли региональный оператор делать перерасчёт при подтверждении фактического непроживания;
— можно ли исключить из начислений собственников, которые постоянно проживают и оплачивают услугу по другому адресу;
— какие документы необходимо предоставить для перерасчёта или отмены начислений;
— можно ли оспорить уже выставленную задолженность и вернуть переплату, если начисления были неправомерными.
Также прошу уточнить, на какие нормы ЖК РФ и правила обращения с ТКО можно ссылаться при подаче заявления, претензии или жалобы.
, вопрос №4956129, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
сделал , точнее купил шатер в Озон, задумка- мини защита от солнца летом. установил рядом, с многоквартирным домом, где обычно, почти всегда моя машина стоит. не претендую что это мое место. так как понимаю что двор общий. но так сложилось за домом моя машина и я решил ее защитить от солнца! конструкция 4 ножки и какая то матерчатая ткань белого цвета! не прошел и месяц меня наказывают - ссылаясь я нарушил благоустройство города( штраф 50К! вопрос правомерно ли действия контролирующего органа? этот шатер-навес быстро складной.
, вопрос №4954530, Клиент, г. Грозный
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Мужа, участника сво, объявили безвести пропавшим 29.04.2026. Мне как жене, сообщили об этом 05.05.2026 и 06.06.2026 прислали извещение о том, что он пропал без вести. Вопрос в том, почему не сообщили о факте без вести пропавшего сразу 29.04.2026 и правомерны ли действия сотрудников части с таким опозданием данного факта? Спасибо
, вопрос №4953841, Оксана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я купил фотоаппарат в магазине видео. Фотоаппарат был в неоригинальной коробке, без гарантийного талона и маркировки, я хотел вернуть товар в магазин, но мне отказали сославшись на то, что товар продан ИП а они лишь предоставили ему свою торговую площадку. Дали телефон ИП и сказали самому с ним разбираться, но по телефону никто не отвечает. Правомерно ли это со стороны магазина и могу ли я требовать возврата средств с них?
, вопрос №4953132, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Весь конфликт начался с того, что одна из мастеров заболела, и у них в салоне есть такая штука как форсы, когда другая девушка должна выйти за нее на замену. Этим человеком оказалась моя девушка и она отказалась выйти в не свою смену, на что ей ответили штрафом, хотя в списке штрафов черном по белому написано: на первый раз выговор, на второй штраф, на третий увольнение
Дмитрий, Вы знаете рынок труда в данной сфере он весьма подвижен, мастеров не мало и уж мелкие салоны красоты не слишком заботяться о квалификации работников, ставя во главу всего собственню прибыль. Все это является причиной неоформления трудовых отношений, ведь что значит оформить человека по трудовому договору-это значит иметь социальные обязательства перед человнком и обязать себя дразрешать любые вопросы в правовом поле-а жто сложно, проще всего вылумать правила неписаные, а потом самим же отступать от них. Вообщем я думаю, что надавить на начальство в таком случае не слишком получится, приведет это к созданию невыносимым условий для Вашего близкого человека и увольнение. Я полагаю, что неплохим вариантом будет найти друго работодателя, который чтит трудовое законодательство.