8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сроки выхода на работу, если отпуск совпадает с праздничными днями

Здравствуйте! Если работник ушёл в отпуск на 28 дней с 14.05.2018г. включительно, то когда ему нужно выходить на работу 9 или 13 июня?

, Катерина, г. Челябинск

Здравствуйте Катерина!

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период основного или дополнительного отпуска, в число дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ). А если последний день отпуска приходится на выходной, то днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).

Поскольку последний день отпуска у Вас приходится на 10 июня, которое является выходным днём, то днём окончанием вашего отпуска будет следующий за ним рабочий день 13 июня.

1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Согласно Трудовому кодексу при подсчете продолжительности отпуска учитываются календарные дни. То есть официальные еженедельные выходные — суббота и воскресение входят в расчёт. А вот официальные праздники не входят. Значит, если отпуск сотрудника совпадает с так называемыми, красными днями календаря, это является основанием для продления отпуска.

С уважением, Злата.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Как правильно указать даты отпуска в приказе при наличии праздничного дня?
Здравствуйте! Написано заявление на отпуск на 14 дней со 2 ноября. Кадровик в приказе прописывает - "предоставить отпуск в количестве 14 дней со 2 ноября 2026 года по 16 ноября 2026 года включительно" Считаю, что кадровик неверно указала, что 16 ноября "включительно", так как если 16 ноября включительно, то тогда получается не 14 дней, а 15 дней. Так как 4 ноября праздничный день, то на один день отпуск продлевается автоматически, при этом в приказе должно быть указано четко то количество дней на которое написано заявление. Т.е. "предоставить отпуск в количестве 14 дней со 2.11 по 16.11. 2026 года" без слова "включительно". По сути приказа я должна приступить к работе 16 ноября, но так как 4 ноября праздничный, отпуск автоматически продлевается на один день и фактически приступить к работе нужно 17 ноября. Однако кадровик доказывает, что в приказе должно быть указано по 16 ноября "включительно", с учетом праздничного дня 4 ноября. Вопрос - как правильно должно быть написано в приказе?
, вопрос №5064150, Людмила, с. Севастополь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли дополнительный отпуск при переводе на новую должность?
Перевелась в апреле месяце на новые территории на должность полицейского. До перевода у меня был не использованный отпуск основной + 7 дней дополнительного за ненормированность. В августе уже на новых территориях перехожу на должность инспектора и в сентябре ухожу в отпуск. За 7 дней дополнительного отпуска мне говорят, что он мне не положен, так как здесь на этой должности он не предусмотрен. Правильно ли это?
, вопрос №5064147, Елена, г. Армавир
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продлить отпуск после лечения ранений и переломов
здравствуйте, у меня закончился отпуск в 45 дней и теперь дали новый отпуск в 30 дней но я думаю что это мало так как у меня проникающее ранение половины груди, ранение легкого, печени и диафрагмы, дырчатый перелом правой лопатки, перелом 6,10 ребер, и множество осколочных ранений по ногам и по телу немного, могу ли я по истечению этих 30 дней запросить еще 30 и как это сделать лучше чтоб дали не 30 а 60 хотя бы
, вопрос №5062096, адам, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть страховку GAP при досрочном погашении кредита, если прошло более 14 дней?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли вернуть GAP страховку если прошло больше 14 дней, но менее 30 дней. В договоре указан срок 14 дней. И в каких случаях можно вернуть если вдруг шанс упущен. Кредит завтра полностью погасится.
, вопрос №5060202, Елена, г. Одинцово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сотруднику МЧС не выплатили деньги за переработки и работу в праздничные дни?
Я работник МЧС, нам не выплатили переработки и за праздничные дни, что делать в данном случае? Здравствуйте! Я работник МЧС,нам не выплатили переработки и за праздничные дни,что делать в данном случае?
, вопрос №5059716, Наиль, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.06.2018