Сроки выхода на работу, если отпуск совпадает с праздничными днями
Здравствуйте! Если работник ушёл в отпуск на 28 дней с 14.05.2018г. включительно, то когда ему нужно выходить на работу 9 или 13 июня?
, Катерина, г. Челябинск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Катерина!
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период основного или дополнительного отпуска, в число дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ). А если последний день отпуска приходится на выходной, то днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 14 ТК РФ).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Согласно Трудовому кодексу при подсчете продолжительности отпуска учитываются календарные дни. То есть официальные еженедельные выходные — суббота и воскресение входят в расчёт. А вот официальные праздники не входят. Значит, если отпуск сотрудника совпадает с так называемыми, красными днями календаря, это является основанием для продления отпуска.
С уважением, Злата.
Похожие вопросы
Здравствуйте подскажите пожалуйста как оплачиваются праздничные дни если тебя вызвали на работу дежурить
Здравствуйте подскажите пожалуйста как оплачиваются праздничные дни если тебя вызвали на работу дежурить
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять какую то бумагу в администрации которая подтвердит сроки выполнения работ
Положили асфальт на улице, подъезда теперь нет. Как скоро администрация должна сделать подъезд к дому? И должна ли? Можно ли взять какую то бумагу в администрации которая подтвердит сроки выполнения работ. Администрация говорит будем делать но точных сроков не называет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Молодой человек стоит на миграционном учете в Москве, но мы хотим сьездить в отпуск на 10 дней в другой регион
Здравствуйте. Молодой человек стоит на миграционном учете в Москве , но мы хотим сьездить в отпуск на 10 дней в другой регион . Что ему для этого нужно ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обещали, что отпуск по ранению будут оформлять, если после окончания 64 дней основного отпуска, ВВК признают его ещё не годным к службе
Здравствуйте, мой сын мобилизованный. Получил тяжёлое ранение. После выписки поехал в часть оформлять отпуск по ранению. 64 дня. Уже по пути домой, был вызван командованием назад в часть. Сказали , что надо переделать документы. В итоге ему переоформили отпуск по ранению на обычный отпуск. Суммировали его отпуска за 2024, 2025(задолжности) и 2026. Количество дней осталось неизменным. Обещали, что отпуск по ранению будут оформлять, если после окончания 64 дней основного отпуска, ВВК признают его ещё не годным к службе. Законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист?
Здравствуйте! Открыла больничный по уходу за ребенком с 23.05 сегодня закрыли так как 15 дней , ребенок не долечился . Сказали что повторно сегодня же не могут открыть только завтра. Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист? У меня на работе допускается только два б/л иначе влияет на тринадцатую зарплату. Один уже использовали, сейчас закрыли второй
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.