8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как подать документы в суд на работодателя, который не выплачивает зарплату свыше 3-х месяцев?

Муж работает официально в ООО «Центргазстрой»,зарплату выплачивали нерегулярно,частями,есть подтверждение справка 2ндфл и справка из банка о перечислении заработной платы,последнее перечисление было 01.03.2018,сегодня уже 06.06.2018,подали заявление в прокуратуру,куда еще можно обратиться о выплате денег?

, Елена Гобыш, г. Мурманск

Здравствуйте. Ваш муж может обратиться в инспекцию по труду или суд также о невыплате ЗП. Ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Исковое заявление подаётся в свободной форме с изложением обстоятельств дела. Справки можно приложить к иску, плюс также могут быть свидетели, которые как-либо могут подтвердить данные факты.

0
0
0
0

Добрый день, Елена.

Советую Вам не дожидаться ответов из прокуратуры и инспекции по труду, а сразу обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы.

Кроме того, согласно ст. 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. 

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. 

На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Здравствуйте, скажите пожалуйста бывший муж уже семь лет угрожает, что подаст на меня в опеку, для того что бы я отчитывалась за каждую копейку алиментов, которую он выплачивает по присвоению судом
Здравствуйте, скажите пожалуйста бывший муж уже семь лет угрожает, что подаст на меня в опеку, для того что бы я отчитывалась за каждую копейку алиментов, которую он выплачивает по присвоению судом. На момент развода ребенку было 2 месяца, видел ее один раз в годик. и все.. Ребенку сейчас семь с половиной лет. Но его угрозы, что он подаст на себя что бы ему выплачивали мы алименты, и что бы я отчитывалась за деньги. Как выйти из такой ситуации?
, вопрос №4975183, Александра, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте не выплатили зарплату уже идёт 3 месяц подавал заявку в инспекцию трудовую пришел ответ чтоб
Здравствуйте не выплатили зарплату уже идёт 3 месяц подавал заявку в инспекцию трудовую пришел ответ чтоб обращаться в суд расчетный лист есть а зп так и не перевели, начальство кормят завтраками и толку нет работал на вахте по гпх какие документы нужно для искового обращения в суд
, вопрос №4974188, Александр, г. Москва
Вопрос может ли в таком простое работодатель законно не платить нам?
Добрый день работаем в организации ООО ушли сами в простой , по причине задержки зарплаты более чем на 15 дней. На данный момент выплаты были 2 апреля аванс за март и 2 июня зарплата за март . Нет выплат за апрель и май . ( простой написали с 27 апреля) Сейчас работодатель хочет чтоб мы ушли на 2/3 в простой по его вине . Вопрос может ли в таком простое работодатель законно не платить нам ?
, вопрос №4972840, Анастасия, г. Самара
По суду мне дали один год и шесть месяцев по статье 158ч3" Г" Но я весь ущерб возметил могу я после трёх месяцев отбытия срока подать ходатайство на условный срок
По суду мне дали один год и шесть месяцев по статье 158ч3" Г" Но я весь ущерб возметил могу я после трёх месяцев отбытия срока подать ходатайство на условный срок.
, вопрос №4972832, Алексей, г. Смоленск
Работодатель (частник) трудоустроил меня после трёх месяцев работы
Доброе утро. Работодатель (частник) трудоустроил меня после трёх месяцев работы. Сейчас при увольнение, как я могу спросить с него включить в компенсацию за отпуск это время?
, вопрос №4972775, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 06.06.2018