Зачем писать заявление на увольнение, если работал неофициально?

Светлана, добрый день.

Ваш супруг может обратиться в суд для установления факта работы у работодателя и обязании исчислить налоги в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Возможно, работодатель подстраховывается таким образом. Причин может быть много. 

Работодатель прав, оформить сотрудника «задним числом» не получится в соотвествии с законодательством об оплате налогов и сборов. В противном случае работодатель должен будет оплатить штраф. 

Здравствуйте Светлана!

Если трудоустройство вашего супруга не сопровождалось договорными отношениями, то и прекращение трудовых отношений не влечет за собой документального оформления таких правоотношений. 

Согласно ст. 15 ТК РФ,

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.