8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выплата компенсации за медосмотр

Как получить компенсацию за медосмотр, не потеряв при этом работу, ведь со мной заключили трудовой договор с испытательным сроком на 3 месяца, и этот срок еще не истек, боюсь, что испортив отношения с администрацией ,последняя найдет малейший повод , что бы не продлить договор или просто как говорят в народе- "съедят". Работаю в казенном учреждении социальным педагогом.Бухгалтер сразу сказала, что деньги на данную выплату в бюджет не заложены. Как быть?

, Наталья, г. Шуя

Здравствуйте Наталья.

Любой медосмотр оплачивается в любом случае работодателем.

Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 7 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы.

Рекомендации: По истечении 3 месяцев обратитесь к работодателю с эти вопросом. После отказа в суд.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли взыскать расходы на юриста и моральный вред при задержке выплаты накоплений НПФ?
НПФ отказал в претензии о выплате процентов по ст. 395 ГК РФ в связи с нарушением месячного срока выплаты пенсионных накоплений (речь о единовременной выплате всей суммы). Далее пенсионер обратился к Омбудсмену с аналогичным требованием (взыскать проценты и почтовые расходы). Омбудсмен удовлетворил обращение. Пенсионером понесены расходы на юриста для соблюдения обязательной досудебной процедуры (подготовка заявлений и претензий в НПФ, обращение к ФУ). Также пенсионеру причинен моральный вред в связи: (сначала) с отказом в выплате всей суммы накоплений, а далее -в связи с нарушением законного срока ее выплаты, за компенсацией которого пенсионер планирует обратиться в суд. Есть справки о гипертоническом кризе после получения первоначального решения НПФ о неполной выплате накоплений. ВОПРОС: 1) при обращении в суд за компенсацией морального вреда и взыскании суд издержек (юр услуги на подготовку претензии в Фонд и обращений к ФУ)-если суд откажет во взыскании морального вреда, означает ли это, что cуд полностью и не удовлетворит вторую часть требований по взысканию юр расходов? Ведь юридические расходы понесены не только в ходе досудебной процедуры по факту нарушения CРОКА выплаты, но и для подготовки претензии в связи с первоначальным отказом Фонда в принципе выплатить всю сумму накоплений. И только после претензии (с нарушением сроков выплаты в 1 мес) Фонд доплатил всю сумму накоплений. 2) есть ли практика что суды присуждают моральный вред из за нарушений сроков выплаты пенсионных накоплений?
, вопрос №5054873, Антон, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли юрист присутствовать на встрече с работодателем при обсуждении выплат?
Может ли юрист по трудовым спорам присутствовать на встрече с работодателем для обсуждения выплат по соглашению сторон и др компенсаций?
, вопрос №5053933, Балашова Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить компенсацию за ДТП с виновника, ушедшего на СВО?
Можно ли получить компенсацию с выплат виновника ДТП, ушедшего на СВО? Здравствуйте. Виновник ДТП, до того как уйти на СВО, не выплачивал мужу компенсацию по суду. Мы неоднократно обращались к приставам, но получали ответ, что с виновника ДТП нечего взять и он не работает. А сегодня узнали от пристава, что виновник ушел на СВО. Виновник ДТП был за рулем без прав и без страховки, поэтому по ОСАГО мы ничего не получили, а по суду он нам должен больше 1миллиона руб. Что делать в этой ситуации? Мужу 65 лет и он пенсионер и еще инвалид 3 группы.
, вопрос №5053081, Надежда, г. Красноярск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель задерживает расчет при увольнении?
Заголовок: Работодатель задерживает выплату расчета при увольнении и компенсацию за отпуск Текст вопроса: Здравствуйте! Я уволился по собственному желанию из компании (ООО «Ромашка»). Последним рабочим днем было 15 сентября 2026 года. На сегодняшний день (прошло больше двух недель) окончательный расчет, включая зарплату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск, мне не выплатили. Трудовую книжку отдали с задержкой, справки не выдали. Подскажите, какие законные меры я могу принять прямо сейчас, чтобы взыскать деньги? Имею ли я право на компенсацию за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ и куда лучше обращаться — в трудовую инспекцию или сразу в суд?
, вопрос №5051587, Иван, г. Улан-Удэ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить штрафы маркетплейса при задержке выплат продавцу?
Я являюсь продавцом на маркетплейсе ООО "RWB".На протяжение двух месяцев идут задержки выплат. В следствие чего нету финансовой возможности произвести товар и отгрузить его в сроки. Заказы растут, время ожидания отгрузки. Начались штрафы предусмотренные офертой. Но нарушение сроков отгрузки связаны с нарушения с их стороны по выплатам. Вопрос заключается в том. С их стороны нету никаких компенсаций за задержки выплат. И хочется сторнировать эти штрафы. А в лучшем случае ещё и получить компенсацию за понесенные убытки.
, вопрос №5050969, Эдуард, г. Пенза
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.09.2013