Выплата компенсации за медосмотр

Поступила на службу в МВД, ограничений по здоровью не было, спустя четыре года комиссиют по состоянию здоровья, т.е. ставят категорию д,. Полагается ли в таком случае выплата в виде компенсации без наличия инвалидности?

Здравствуйте. Я работаю в организации ООО ровно год. Возникла личная неприязнь работодателя ко мне. По этой причине работодатель просит подписать задним числом документы о моем увольнении по собственному желанию,но я не собираюсь увольняться. В таком случае сказал уволит по статье невыполнения должностных инструкций. Действительно один пункт я не выполнял в силу того что подписывать докладные нужно было разъезжая по разным городам. И работодатель сам в течении года разрешал так делать чтобы не выплачивать мне деньги за бензин. Поэтому накладные просто подписывал водитель и всех все устраивало. Теперь получается его действия будут правомерны уволить меня по статье в одностороннем порядке,без выплаты компенсаций и без предупреждения?

Здравствуйте. Из-за просроченных платежей в одном из банков я узнаю, что завели ИП и оно мне пришло на госуслугах. Оплачивать 5 месяцев не могла, потому что узнала на медосмотре о своей болезни и проходила обследование, что влекло к затратам, на которые я не планировала. Можно ли на данный момент отменить исполнительный лист, так как он был вынесен на основании нотариальной надписи? Никаких извещений я не получала, по адресу прописки не проживала.

Добрый день. Я работаю на предприятии ЯОК. Являюсь инженерно-техническим работником. На данный момент считается, что отношусь к персоналу группы А. Фактически работ с ИИИ не выполняю, данные работы не предусмотрены и в моей должностной инструкции. По результатам специальной оценки условий труда, проведенной в 2025 году, присвоен класс 2. По фактору ионизирующего излучения — 2 (в том числе). В этом году меня не внесли в список персонала, которому необходимо ежегодное прохождение медосмотра. Такая же ситуация сложилась и у моих подчиненных (инженеров). Прошу разъяснить правильность присвоения группы по радиационной безопасности и правомерность отмены ежегодных медосмотров.