Какова процедура восстановления на работе?
увольненеи по ст 336 п2. Суд по становил, что это дисциплинерный проступок и восстановил педагога на работе в детский сад. Какой срок действия такого поступка?
, юля, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Юля.
Срок действия дисциплинарного взыскания содержится в ст. 194 ТК РФ:
Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Работодатель вправе и до истечения этого срока снять с работника дисциплинарное взыскание по собственной инициативе или по просьбе работника.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Прошу разъяснить: будет ли суд расценивать объединение долей как негативную практику; сохранится ли иммунитет на единственное жильё в рамках процедуры банкротства
Прошу предоставить консультацию по следующему вопросу.
В рамках ипотечного кредитования мной совместно с родителями была приобретена квартира, разделённая на доли:
2
1
— моя,
2
1
— родителей. В 2024 году ипотечный кредит был полностью погашен, и право собственности на объект недвижимости было оформлено в соответствии с установленными долями. Впоследствии родители подарили мне свою долю, в результате чего квартира полностью перешла в мою собственность.
Спустя два года ввиду невозможности исполнения обязательств по ряду потребительских кредитов у меня возникли просрочки. В связи с этим я хочу инициировать процедуру банкротства.
На текущий момент, следуя рекомендации юриста, я осуществил объединение двух долей в одну.
Прошу разъяснить:
будет ли суд расценивать объединение долей как негативную практику;
сохранится ли иммунитет на единственное жильё в рамках процедуры банкротства.
Уточняю, что удорожание стоимости квартиры, ремонтные работы или перепланировки не производились.
Заявление о банкротстве еще не подавалось.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть целевой договор со студентом медицинского института?
Здравствуйте!
Планируем с девушкой создать семью, я врач, есть пмж, работа, она ещё студентка медицинского института, учиться ещё 2 года, у нее заключен целевой договор с больницей в другом регионе.
Менять место жительства и место работы по месту ее отработки я не планирую, однако семью завести с этим человек мы все ещё планируем. Подскажите пожалуйста, каковы шансы есть расторгнуть целевой договор или обойтись более «малой малой кровью»
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли второй должник подать ходатайство о восстановлении срока и отмене судебного приказа?
Добрый день. Мировым судьей вынесен солидарный судебный приказ. Один должник подал ходатайство о восстановдении срока и заявление на отмену судебного приказа. Ему было отказано в восстановлении срока.
Может ли другой должник по этому судебному приказу так же подать ходатайство о восстановлении срока и свои возражения Мировому судье?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте меня интересует восстановление ДНР, ЛНР, Курск нашёл объявление в авито но они работают через
Здравствуйте меня интересует восстановление ДНР, ЛНР, Курск нашёл объявление в авито но они работают через министерство обороны и говорят мол напишут отношение какова вероятность что не отправят на штурм
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нет доверия к полиграфологу с нашей работы?
Добрый вечер, есть конфликтная ситуация на работе, для выяснения искренности конфликтующих сторон требуют пройти полиграф.
Вопрос: Как организуется данная процедура? Как согласовываются задаваемые вопросы для полиграфа?
Можно ли пройти независимый полиграф за свой счет, т.к. нет доверия к полиграфологу с нашей работы?
Спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо за ответ. Но скажите, разве относится деяния, совершённые по ст 336 п 2 к дисциплинарным проступкам?
Дисциплинарным проступком является ненадлежащее выполнение или невыполнение должностных обязанностей, применение мер воспитания, связанных с физических или психическим насилием, не является дисциплинарным проступком. В связи с чем увольнение по п. 2 ст. 336 ТК РФ не является дисциплинарным взысканием.