Как можно законно аннулировать запись о приеме на работу?

Можно ли аннулировать контракт, подписанный срочником, и как отличить спецконтракт? Здравствуйте! Сына срочника, которого забрали месяц назад склонили к подписанию обычного контракта, заключен одним днем, т.е. никаких раздумий взяли в оборот и все! Он не понимал что подписывает, говорили, что это обучение на поваров. Не было разъяснено условий и последствий заключения, контракт не выдан на руки, было психологическое давление , но как я понимаю это недоказуемо! Сейчас он вроде в войсках БПЛА и как я понимаю есть какая-то возможность заключить спец контракт на год с условием что не будут переводить в другие подразделения ( Минобороны гарантирует, что после истечения срока отпустят, но это не точно) . Ему пока ничего такого подписывать не давали, но в наших условиях я думаю это было бы меньшее из зол! Потому что отменить подписанный обычный контракт мне все в один голос говорят нереально. Но как понять, если предложат новый, что это именно то и стоит ли его подписывать, или все же есть вероятность аннулирования подписанного и возврата на срочку?

Здравствуйте. Моя тетя была замужем, ее муж ушёл на сво и погиб. Сначала был безвести пропавший, сейчас признан погибшим. Они не знали что можно написать наследником выплат после его гибели одну жену,. И теперь появился его отец и претендует на выплату. Детей у него нет, отец его отдал в детдом , мама умерла давно. Есть ещё сестра, которая тоже появилась внезапно. В анкете он указывал,что сестер братьев у него нет, мама умерла, а с отцом не общается и ничего не знает про него. Скажите пожалуйста, можно законно лишить их права на выплату? Отца его и сестру, которые давно его отдали в детдом и он с ними не общался

В электронной трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с работы. Подряд идут две записи о приеме на работу. Совместительства не было. После были и другие периоды работы с приемом и увольнением. Предприятия, в котором была допущена ошибка, уже не существует. Где найти номер потказа об увольнегии и внесьи изменения в запись в трудовой. Спасибо.

Пенсионный фонд СФР аннулировали материнский капитал сразу после его выдачи через госуслуги мотивируя это тем, что мои дети 2019 и 2026 года были рождены в Египте и получили гражданство по упрощённой системе по статье 14 у первого и 16 у второго. Сотрудник утверждает что получение сертификата возможно только при наличии гражданства приобретенного по статье 12 или 13. Я гражданка РФ по рождению и муж гражданин Египта. Законно ли такое решение со стороны СФР, а также отсутствие письменного уведомления об аннулировании маткапитала