Работаю на предприятии два с лишним года, работаю неофициально, сейчас сокращают штат и я в этом списке, сначала обещали компенсацию , а сегодня сказали что компенсации не будет, и дали выбор либо сейчас уволиться либо поработать ещё 2 месяца и уволиться. Подскажите что можно сделать что бы получить от них компенсацию и стоит ли вообще что либо делать.
Добрый день
Вы не работаете по трудовому договору, поэтому вам никто и не собирается выплачивать выходное пособие. Вам нужно в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, чтобы процедура сокращения происходила в законном порядке
Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
Если физическое лицо было фактически допущено к работе работником, не уполномоченным на это работодателем, и работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (заключить с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан оплатить такому физическому лицу фактически отработанное им время (выполненную работу).
