Можно ли устроиться на работу до достижения 14 лет и на какие должности?
Можно ли устроиться на работу если нет 14? И если можно то кем и где? И какие нужеы документы нужны для устройства
, Арина, г. Киров
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день,
Напр, в театр.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). (ст. 63 ТК РФ).
Документы:
свидетельство о рождении
справка из школы о том, что учитесь: образование до 9 класса включительно, обязательно.
письменное согласие родителей
разрешение органа опеки и попечительства
документ о прохождении медосмотра (проводится за счет работодателя)
С уважением,
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Согласно ст.63 ТК РФ
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
В отделе кадров вам скажут какие документы надо представить.
Здравствуйте, Арина, Вам необходимо получить разрешение одного из родителей и органов опеки
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Похожие вопросы
Что делать, если эксперт-техник не выдает результаты экспертизы и завышает стоимость?
Здравствуйте, стрвховая отказала в ремонте, обратился к эксперту технику для осмоьра и экспертизы. Оплатил предварительно, ничего не выдал совсем. Срок он называл 7 дней, за эти дни невыдано ничего. Он присылал расчеты, а там не верные детали указаны и обьем меньший. Зачем он так сделал? Претензию ему направил чтоб вернул деньги, так как не ознакомил с прейскурантом цен, и документов не выдал никаких. Что делать посоветуйте. Можно ли как он хочет забрать экспертизу и указать с чем не согласен и сфотографировать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить доверенность на представление интересов ребенка в школе без согласия матери?
Здравствуйте. Муж уходит на сво, его сын живет с нами, родная мать прав не лишена, но общаться ребенок с ней не желает. Скажите может ли муж оформить на меня доверенность на права предоставления интересов ребенка в образовательных организациях? Можно ли так сделать без оформления опеки и без согласия его матери? Так как хотим переехать в другой город и перевестись в другую школу.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит детям 13 и 14 лет, если из-за их действий ребенок получил травму?
Добрый день дети 14 лет и 13 лет играя во дворе, кинули ребенка по его прозьбе тот не удачно упав сломал ключицу , что грозит в таком случае детям , какие меры принять?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит 17-летнему парню за половой акт с 15-летней девушкой по согласию?
что грозит ,если мне 17 лет ,а девушке 15, у нас был половой акт по абоюдному согласию и понятное дело предохранялись, но есть нюанс - девушки такие ,что в любой момент потом могут сказать совсем другое ,когда напишут заявление ,на что в данной ситуации я уверен почти на сто процентов .
И можно ли написать на листе по согласию и чтобы она подписала ,что согласна там ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли не отрабатывать целевое обучение, если администрация не оказывала поддержку и работа не соответствует договору?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я отучилась по целевому договору в Петрозаводском государственном университете.После окончания обучение мне нужно отрабатывать 3 года
Но у меня в договоре прописано что мне должна администрация города в котором я брала целевое направления оказывать материальную поддержку ,но никакой поддержки я не увидела и ее не было. Можно ли не отрабатывать тогда 3 года ?
Также в договоре прописан определленный вид деятельности реботы с кодами, а организацию в которой мне предлагает этому совершенно не соответствует. Это даже организация которая не соотвествует полученному образованию. Как быть? Администрация настаивает на отработке и расписывает предполагаемую работу, но сведения ЕГРЮЛ этому противоречат.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.