Здравствуйте.
Работодатель перечислил мой супруге декретные за очередной месяц с ошибкой - забыли про запятую, отделяющую копейки от рублей. Соответственно сумма оказалась больше. Какие то с нашей стороны действия нужно предпринимать или просто ждём реакцию работодателя? И каким образом в таком случае происходит возврат денежных средств работодателю?
Здравствуйте!
Какие то с нашей стороны действия нужно предпринимать или просто ждём реакцию работодателя? И каким образом в таком случае происходит возврат денежных средств работодателю?
Работодатель в последующем сможет взыскать эту сумму как неосновательное обогащение на основании статьи 1102 ГК РФ. Что касается возврата денежных средств, то деньги можно вернуть путем безналичного перечисления, либо путем внесения денег в кассу организации. Этот вопрос лучше согласовать с бухгалтерией.
Добрый день, Андрей!
Излишне выплаченная сумма пособия по уходу за ребенком может быть удержана только в случае если переплата произошла в результате счетной ошибки или в результате виновных действий получателя.
При этом действующее законодательство не содержит определения что можно считать счетной ошибкой. Счетной ошибкой, как правило, считают ошибку допущенную в результате ошибки в арифметических вычислениях. Как мне кажется, в вашем случае переплата пособия не является результатом счетной ошибки и, следовательно, не может быть удержана с вашей жены.
Если работодатель будет рассматривать данную ошибку как счетную, то он должен будет сообщить об этом Вашей жене и предложить добровольно возвратить излишне выплаченное пособие. При отсутствии возражений со стороны вашей жены, сумму излишне выплаченного пособия могут удерживать из причитающегося ей пособия в размере 20%. При наличии спора работодатель может обратиться в суд. При этом в суде необходимо будет доказать что ошибка произошла в результате неправильных вычислений.
Согласно п. 4 ст 15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
