Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли настоять на сокращении в Сбербанке?
Работаю в Сбербанке, закрывается офис, предлагают перейти в другой офис, в который неудобно ездить, можно ли пойти по сокращению? Просто сбербанк не хочет сокращать..
Здравствуйте, здесь вопрос — хотят они вас сокращать или просто перевести? Дело в том, что если в вашем трудовом договоре указан просто город, то смогут перевести без вашего согласия.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если же будут именно сокращать. то вы можете отказать спокойон от предложенных должностей и вас сократят
Был один офис, его закрывают и переводят в другой по другому адресу, в договоре изначально стоит этот адрес который сейчас, т.е. нам предлагают подписать бумагу о переводе. Адрес меняется, номер офиса тоже. Спасибо за оперативный ответ… но про сокращение говорят, что место предложено, не нравится увольняйтесь
Так вы не увольняйтесь добровольно, укажите им, что сами уходить не собираетесь. если хотят сокращать — пусть делают это по всем правилам, в противном случае их ждет жалоба в трудовую инспекцию.