Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли срочный договор стать бессрочным?
Здравствуйте, со мной заключен срочный труд.договор.....с 1.0917-30.06.2018.....я преподаватель СПО. По истеченнии срока договора может ли он стать бессрочным? Каким образом?
Дарья, добрый день.
В соотвествии со ст. 79 ТК Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Однако согласно ст. 58 ТК В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Если организация не предупредит вас об увольнении за 3 дня, то ваш договор будет считаться бессрочным.