8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отказались предоставить очередной отпуск беременной, задействованной на ЕГЭ

Работаю учителем в школе. Являюсь членом ГЭК на ЕГЭ. Учебный год заканчивается 23 мая. Я беременна. Протекает беременность сложно. Лежала на сохранении. Сейчас показан полный покой. В декретный отпуск ухожу с 7 июля. Сейчас хочу взять очередной отпуск. С 24 мая. Но работодатель отказал, ссылаясь на приказ департамента образования (какой не уточнил), что работник ЕГЭ не может взять отпуск до 3 июля, т.к. задействован на ЕГЭ. Правомерны ли слова работодателя?

, Елизавета, г. Москва

Добрый вечер

Работодатель вводит Вас в заблуждение, тем самым нарушая Ваши трудовые права.

Согласно ст. 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Напишите заявление на отпуск с 24.05.2018 года до 06.07.20148 года и в заявление укажите ссылку на статью 260 ТК РФ, потребуйте, чтобы Ваше заявление зарегистрировали и сделали Вам копию, после того, как поставят регистрационный номер входящего.

Если продолжат упираться, обращайтесь на прямую в департамент образования, если и там не захотят действовать в рамках закона — жалуйтесь в ГИТ

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Должен ли сотрудник идти в очередной отпуск при сокращении организации?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста должен ли сотрудник при сокращении организации идти в очередной отпуск, если он уже знает, что его сокращают
, вопрос №5008139, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должна ли я предоставить этот отчет в свой отпуск?
Здравствуйте! Я - учитель. Сейчас у меня отпуск. С меня в срочном порядке потребовали отчет в управление образования о ребенке, который состоит на учете в ПДН. Должна ли я предоставить этот отчет в свой отпуск? И кто (какой орган ) должен предоставлять отчет и контролировать этого ребенка во время каникул, во внеучебное время?
, вопрос №5007435, Татьяна, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли реабилитация после ранения в части и положен ли отпуск?
Законна ли реабилитация после ранения в части и положен ли отпуск? Здравствуйте получил ранение правого глаза на СВО. Спросил у зам полита части о реабилитации или отпуске по ранению. Он сказал реабиталитацию ты будешь проходить в части. Законно ли это? И должны ли мне предоставить отпуск при тяжёлом ранение?
, вопрос №5006920, Руслан, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли аннулирование аттестата из-за удаления с пересдачи ЕГЭ?
Я выпускница 11 класса. Удалили с пересдачи ЕГЭ по математике в президентские дни за телефон. Штраф получила, результат аннулирован. Но мне говорят, что аннулируют и выданные ранее аттестат за успешно сданный ЕГЭ за успешное сданное выданный мне в июне. Правомерно ли это?Почему они ссылаются на логику что если нет результата по итогу и аттестат надо анулировать. Имеет ли обратную силу документ?
, вопрос №5006148, Lula, г. Чапаевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование СФР закрыть больничный для получения санаторного лечения при производственной травме?
Супруг получил производственную травму и инвалидность 3 группы. В данный момент находится на больничном. СФР предложил санаторно - курортное лечение, но с условием, что супруг закроет больничный и возьмёт сверх очередной отпуск. Правомерны ли действия СФР?
, вопрос №5005915, Валентина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.05.2018