Как мне в данном случае отстоять свои права?

По результатам запроса предложений на электронной площадке ЕАТ Березка (Закупка до 600 000 руб. (п. 5 ч.1 ст. 93 Закона №44-ФЗ) меня признали победителем. Заказчик прописал конкретную модель лабораторного оборудования с неверными характеристиками. Так как других характеристик данной модели не существует, я предложил ее, и перед подписанием договора направил официальное письмо заказчику, что прошу подписать дополнительное соглашение на изменение технических характеристик, в соответствии с паспортом производителя, и подписал договор. Заказчик в ответ тоже подписал договор, но потом позвонил и сказал, что ошибся с подписанием, они подписывать не будут и просят подписать ДС на расторжение, якобы по 44ФЗ они не имеют права подписывать ДС на изменение технических характеристик. Прав ли в данном случае заказчик? Или мы всё-таки имеем право подписать доп соглашение на изменение характеристик в соответствии с документами производителя?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, погиб мужчина на СВО, 10 лет мы прожили вместе но к сожалению, ни детей ни брак мы не регистрировали, родителей у него нет, имеется лишь старшая дочь (27лет) и родная сестра (45лет), с сестрой никак не общались, не контактировали, всю жизнь враждовали и ненавидили друг-друга, с дочерью ситуация такая-же, к тому же она находится в другой стране. Хотел по прибытию в отпуск с СВО расписаться, что бы в случае гибели, все средства достались мне а не его сестре, к сожалению человек погиб и внезапно сестра обьявилась, у меня вообще имеются хоть какие-то шансы? Или все же против закона в данном случае никуда? Из доказательств лишь переписки где он умоляет ничего не давать и не помогать его сестре

Я сдаю квартиру. По договору срок аренды 9 месяцев. Арендатор прожил 1 месяц и сообщил о досрочном расторжении через 30 дней. Мои условия в договоре на этот случай прописаны пунктами 5.1 и 5.1.1. Должна ли я вернуть им залог? Приемлемо ли применение слова «штраф» в данном случае и обязана ли я доказывать убытки (реклама, поиск новых жильцов и т.п)?

Добрый день! Я снимаю квартиру, срок в договоре прописан 11 месяцев, с 02.08.26 по 01.07.27. В силу определенных личных обстоятельств вынуждена съехать раньше. В договоре по такому случае есть пункт 5.4.3, где сказано, что залог при досрочном съезде может дать использован в качестве оплаты аренды за последний месяц проживания, но непосредственно перед съездом и по договоренности с собственником. Но в то же время есть пункт 7.2, в котором сказано, что арендатор может съехать раньше, предупредив арендодателя за 30 дней, но если это случается раньше 01.07.27, то залог не возвращается, не может быть использован как оплата за последний месяц проживания и оплату ЖКХ. Я хотела съехать в октябре, не дожив даже до конца. Предложила хозяйке использовать мой залог равный месяцу аренду как оплату за этот месяц, оплатить все ЖКХ которые на мне по договору. Предложила физически оставить квартиру раньше, чтобы у них было время найти других жильцов на ноябрь. Она не только отказала мне, сославшись на пункт 7.2, но и приказала мне съехать в течение суток с квартиры, если я не внесу оплату за месяц вперед. Залог использовать в оплату аренды отказалась. Пришлось внести деньги за месяц, чтобы она не приехала и не выгнала меня. Она утверждает, что я нарушаю условия договора, пытаясь съехать раньше. Хотя она его нарушила гораздо раньше, предоставив мне нерабочую технику (мы не смогли проверить ее рабочее состояние до въезда), а потом заставила меня платить за капитальный ремонт (по договору я обязана платить ЖКХ и вывоз мусора. Как я могу обосновать свое право выехать раньше и не потерять залог? Договор явно был составлен с нарушениями, просто рыба с интернета, сделанная в пользу хозяйки.

«Здравствуйте! Я являюсь самозанятой (плательщиком НПД), оказываю услуги по сборке заказов. В связи с новым Постановлением Правительства РФ № 760, которое ограничивает работу самозанятых через цифровые платформы до 60 часов в месяц у одного заказчика, у меня возник вопрос по законности следующей схемы. Могу ли я легально отработать 60 часов в одном и том же конкретном супермаркете (на одной точке) через приложение "Яндекс Смена", а затем взять еще 60 часов подработки в этом же самом магазине, но через другое приложение (например, "Авито Подработка" или Ventra Go)? Поскольку платформы не видят данные друг друга, автоматической блокировки в приложениях не произойдет. Но не посчитает ли налоговая (ФНС) или Минтруд это нарушением закона со стороны меня или самого магазина, ведь фактическое место оказания услуг и клиент одни и те же, а суммарное время превысит 60 часов? Каковы риски переквалификации в трудовые отношения в данном случае? Спасибо!»