Что мне делать, если заведующая нарушает мои права?
Я работаю машинистом автоматизирован ой стирки в детском саду на ставке 0.75 с 8до15:00. Работаю окола года. Месяц назад мне заведущая предложила заниматься её документацией с её электронной подписью, но числятся я буду также прачкой и получать также и график остается тот же. Я отказалась , теперь она грозиться меня уволить и подобрала на моё место уже согласившуюся девушку (она уже проходит мед.комисию) разговор я записала на диктофон. Что мне делать чтоб не потерять работу, на её условия я не согласна( прачка стирает, а не оформляет договора на поставку еды в сад)