Здравствуйте,я являюсь сотрудником ОМВД РФ, в настоящия момент я нахожусь на 6 месяце беременности,имею неотгуленный отпуск за 2018 г. В декрет идти с 1 июля,может ли руководство не подписать рапорт на отпуск?и на каком основании не подписывают есть ли в этом законность?(данный случай уже имел место быть с другой сотрудницей)
Здравствуйте, Мария!
Это не правомерно.
Статья 3.
Правовое регулирование службы в органах внутренних дел2. В случаях, не урегулированных нормативными
правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи,
к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются
нормы трудового законодательства.
«Трудовой
кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 260.
Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности
предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПеред отпуском по
беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска
по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный
оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Удачи!
С Уважением, Юлия!
