Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы условия переоформления при истечении срочного трудового договора?
Здравствуйте. Заключен срочный трудовой договор. Как правильно действовать при его подходе к концу. Нужно ди уведомлять о приблежении даты прекращения договора? Если требуется продлить с тем же человеком еще на три месяца, нужно ли уволять со старого и наключать новый на три месяца?
За ответы благодарю заранее.
Здравствуйте!
Заключен срочный трудовой договор. Как правильно действовать при его подходе к концу. Нужно ди уведомлять о приблежении даты прекращения договора? Если требуется продлить с тем же человеком еще на три месяца, нужно ли уволять со старого и наключать новый на три месяца?Светлана
Об окончании срока ТД нужно письменно уведомить с указанием на п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Если необходимо продлить срок действия ТД, можно внести в него изменения в данной части, оформив их доп. соглашением.
Также Вы можете обратиться ко мне в чате для более подробной консультации (в том числе с изучением имеющихся у Вас материалов по рассматриваемому вопросу) и (или) для составления необходимых юридических документов (заявлений, жалоб, ходатайств, исков и т.д.) на платной основе.
Под обычным имеете в виду ТД, заключенный на неопределенный срок? Для срочных ТД есть свои особенности. Например, согласно ст. 58 ТК РФ: