Значение отмены условного осуждения в связи с неисполнением возложенных обязанностей

Здравствуйте! Мой брат заключил контракт о пребывании в добровольческом формировании №2023-569 от 29.09. 2023, БАРС-23, в/ч 22179 в г. Новочеркасск. Находясь в формировании, моему брату было причинено увечье сослуживцем в связи с исполнением обязанностей по контракту о прибывании в добровольческом формировании. Лежал в госпитале г. Новочеркасск. После выписки из госпиталя мой брат Скрыльников Ф.М., добывал контракт под Угледаром Донецкой обл., 5 мес. После он перезаключил контракт, он перешел в ЧВК Вагнер в штурмовой отряд, обязанности по контракту исполнял 8 мес., был ранен. Лежал в госпитале Им. Вишневского в г. Москва. У брата есть две награды "За отвагу". А также удостоверение ветерана боевых действий по которому ему полалагается ежемесячная выплата, которую он перестал получать. Причина такого отношения нам была неясна. Обратившись в СФР мне был дан ответ (прикрепляю), что мы можем сделать в данной ситуации, куда обратиться? Как поступить правильно?

Снятие судимости по ст. 228 спустя 8 лет: условные сроки 2010 и 2018, тяжкое преступление если у человека была судимость условная первый раз в 2010 году по первой части, потом была в 2018 году по этой же статье только часть 2(сама статья 228) и второй раз тоже условка, срок же уже почти 8 лет прошел, она снята или нет, почему в справке о судимости еще числится, как я понимаю тяжесть преступления по второй части считается тяжкое преступление, если смотреть сроки давности, то будет 10 лет нужно ждать чтобы окончательно сняли что был срок или как?

Работник крупной ИТ-компании Иванов работает полностью дистанционно. В его трудовом договоре указано, что рабочим местом является его домашний адрес в Москве, а режим работы — стандартная пятидневка с 9:00 до 18:00. Для контроля рабочего времени работодатель в одностороннем порядке установил на рабочий ноутбук Иванова специальную программу-трекер. Эта программа не только фиксирует время активности, но и делает случайные скриншоты экрана каждые 15 минут, а также раз в час автоматически включает веб-камеру на 5 секунд для подтверждения, что за компьютером находится именно Иванов. Иванов, узнав об этом, заклеил веб-камеру изолентой и заблокировал программе доступ к ней, посчитав это вмешательством в частную жизнь. На экране компьютера в это время он выполнял свои обязанности. Работодатель, обнаружив черные снимки с камеры вместо лица сотрудника, составил акты о непредоставлении отчетов, посчитал это нарушением локального нормативного акта об удаленном контроле и объявил Иванову выговор. Через неделю ситуация повторилась, и Иванова уволили по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Иванов обратился в суд, требуя восстановить его на работе, выплатить компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред. Он утверждает, что сбор биометрических персональных данных и фотофиксация без его отдельного письменного согласия незаконны, а саму работу он выполнял в полном объеме, что подтверждается логами системы и выполненными задачами. Работодатель же настаивает, что это законный контроль за соблюдением режима рабочего времени (ст. 91 ТК РФ) и рабочим процессом, который прописан в локальном акте компании, с которым Иванов был ознакомлен под роспись. Вопрос: Какое решение должен принять суд в данном споре? Обоснуйте ответ с точки зрения ТК РФ, законодательства о персональных данных (ФЗ № 152) и позиции Верховного Суда РФ по вопросам контроля за дистанционными работниками и защиты их прав на неприкосновенность частной жизни.

Первый вопрос, командиры по техническим средствам связи говорят, о переводе в другую воинскую часть, если я не подпишу контракт, с моей стороны нету никаких проблем в службе, не имеется всяческих нарушений с алкоголем, драк и тому подобное! Это не оспаривают сами командиры! Законен ли такой перевод, если причиной тому стоит не подписание контракта? Стоит учитывать, что нету никаких записей их слов, где они четко говорят неподписание = перевод. Второй вопрос, что будет если отказаться от участия в боевых действиях? Какой даётся срок и какие есть нюансы? Влияет ли послужной список, гос награда на то, что срок будет или меньше или условным?