Кто должен стирать постельное белье в гостинице, если в штатном расписании нет должности прачки?

Добрый день! Вышла в декрет в январе 2022, производство на котором работала было в стадии банкротства, своевременно получила выплата декретный и после декретный. Сейчас ребёнку 1,9 и мы в 3 раз станем родителями. Сегодня написала конкурсному управляющему о своей ситуации, на что полусила ответ, рожайте сколько угодно ни кому это не интересно. Но, я же не уволена и Уведомление я о них ни какого не получала, но мне было сказано, на днях начнутся начисления по за должности (если конечно мы вам, что то должны и на этом точка). Что мне дальше делать?

Здравствуйте. У меня произошла неприятная ситуация. Я работаю администратором в магазине. Выполняю свою работу с документами, в свободное время мы должны помогать мерчендайзерам выкладывать товар, либо помогать кассирам на кассе. Но т.к. коробки тяжелые, да в принципе работа мерчендайзера сейчас для меня тяжелая, а тяжести мне поднимать нельзя. Я отказалась помогать. На кассе целый день тоже сидеть тяжело. По итогу заведующая грозит понизить меня в должности и хочет перевести официально на кассира. А я не собираюсь писать ей заявление и подписывать о переводе. А хочет это сделать в срочном порядке. До декрета мне осталось всего лишь три месяца. Мне нужна консультация. Как поступить в таком случае.

На торгах выигран участок под строительство капитального склада. По пожарным нормам нужно отступить от имеющегося на соседнем участке здания (гостиницы) 10м . Но то здание (гостиница) построено впритык к участку, то есть нет положенного отступа от границ участка. ВОПРОС: МОЖНО ЛИ ПОСТРОИТЬ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОЕНИЕ НА СВОЕМ УЧАСТКЕ, НЕ УЧИТЫВАЯ ОТСТУПА В 10 МЕТРОВ ОТ ГОСТИНИЦЫ, РАСПОЛОЖЕННОЙ НА ДРУГОМ УЧАСТКЕ?

Здравствуйте, имею ли я, являясь ветераном боевых действий, право на компенсацию за найм жилья в 50% в Москве, при этом, что у меня брянская прописка. Если это гостиница или апартаменты, компенсация положенна ?

Приказ об изменении трудовой деятельности у зам.директора . В соответствии с ч.3 ст.74 ТК РФ , в связи с проведением организационно - штатных мероприятий 1.Уменьшить заработную плату на 2300 рубл. Правомерно ?