Написала заявление на увольнение,заставляют отрабатывать две недели.Я не выхожу на работу,т.к. у меня уже другая работа.Грозятся уволить по статье за прогулы.Воспитывают одна двух дете 15 лет и 9 лет.Имеют ли право так поступить?
Да, конечно. Наличие двух детей не предоставляет Вам никакой льготы в части существующего порядка увольнения по собственному желанию.
Попробуйте дополнительно уведомить работодателя, что «отработка» невозможна в связи с необходимостью ухода за больным ребенком 9 лет. Справку прикладывать необязательно, просто напишите об этом. Думаю, проверять никто не станет.
А вообще, уволить Вас за прогулы имеют полное право...
