8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Уволили в связи с ликвидацией предприятия в отпуске по уходу за ребенком, но ликвидации не было

Находилась в отпуске по уходу.уволили в связи с ликвидацией.Теперь получаю пособие через соц защиту.Случайно узнала что организация на самом дели ни в стадии ликвидирования и не была.чем это грозит мне так как я получаю то же пособие что и от работы только в связи с ликвидацией которой на самом дели и нет.

, Виктория, г. Москва

Здравствуйте, Виктория.

Вы не можете нести ответственности, если работодатель уволил вас в связи с ликвидацией организации, а ликвидация на самом деле не проводилась.

Так что вам ничего не грозит, вы же не подделывали запись в трудовой книжке.

Кроме того, может вам просто не известна вся информация. Например, ликвидировалась не организация, а только обособленное подразделение, находившееся в другой местности. Такая ликвидация проводится по тем же правилам, что и ликвидация организации, а работники имеют такие же права.

0
0
0
0
Виктория
Виктория
Клиент, г. Москва

Скажите а если ликвидировано т.е(просто закрылся магазин)в котором я работала.Находится в одном городе вмести с главным офисов.в моих документах пишется как структурное подразделение то имеют право меня уволить в связи с ликвидацией.

Нет, в таком случае должны были уволить по сокращению штата. Но для вас в плане как выплат по увольнению, так и пособия по уходу за ребенком ничего не изменилось бы.

Скорее всего, кто-то не очень разбирающийся в законодательстве проводил оформление документов, либо вы опять же не владеете информацией и юридический адрес организации, возможно, находится в другом городе, а находящийся в вашем городе  «головной офис» также является одним из структурных подразделений.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Ребёнок у женщины родился 12.03.1997 и как минимум по 20.05.1997г (70 днейженщина была в послеродовом отпуске, который
Женщина в возрасте 57 лет имеет более сорока лет общего трудового стажа. Социальный Фонд России отказывает ей в досрочном выходе на пенсию по наличию трудого стажа 37 лет: 1)по причине отсутствия сведений о трудовом стаже за 1999-2000гг; 2)по причине нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет с 12.03.1997 до 31.12.1997. На самом деле женщина работала в организации с 1995 по 2000г.Имеются многочисленные свидетели-сотрудники.Документов,подтверждающих перечисление взносов в ПФР не сохранилось,так как организация была продана другому собственнику и в 2006г ликвидирована.Документы в архив не сдавались.На самом деле зарплата в организации начислялась и выплачивалась,взносы в ПФР перечислялись.Имеются только расчетные листки по зарплате. Ребёнок у женщины родился 12.03.1997 и как минимум по 20.05.1997г (70 дней)женщина была в послеродовом отпуске,который засчитывается в стаж до для досрочного выхода на пенсию.С 21.05.1997г по 31.12.1997г женщина работала и получала зарплату.В отпуске по уходу за ребёнком не была.Уходом за ребёнком занималась его бабушка.Имеются расчетные листки за май-декабрь 1997г и многочисленные сотрудники-свидетели того,что женщина в отпуск по уходу за ребёнком не уходила и продолжала работать. Нужен подбор положительной судебной практики,желательно в апелляционной и кассационной инстанциях по обязанию СФР включить такие периоды в стаж,дающий право на досрочный выход на пенсию.
, вопрос №4975418, Михаил, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Вопрос: имеет лм право правление выносить вопрос о ликвидации овощехранилища, никаких пояснений как то будет
Здравствуйте , уважаемые юристы ! Вопросы по СНТ . В уведомлении о проведении общего собрания правление в повестку дня внесло вопрос о ликвидации овощехранилища . В принципе вопрос , связанный с СНТ . Но есть нюансы , овощехранилище строилось хозяйственным способом в 80-е годы . строилось на деньги тех кто сдавал - это не было обязательными платежами для всех садоводов. Овощехранилище имело свое правление , собирало взносы на содержание . Документально в СНТ стоит как объект незавершенного строительства. У садоводов имеющих ячейки нет никаких документов по оплате и то что их ячейка находится в овощехранилище . Есть только свидетели. Вопрос : имеет лм право правление выносить вопрос о ликвидации овощехранилища , никаких пояснений как то будет происходить , сколько будет стоить ликвидация для садоводов , будет ли компенсация для владельцев ячеек , никаких пояснений нет , а собрание будет происходить в заочной форме. Второй вопрос - передача полномочий по утверждению размера потерь по электроснабжению Правлению СНТ ( формулировка в уведомлении к собранию). возможно ли такое ? про целесообразность пока промолчу
, вопрос №4971698, Ольга Михайловна, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отключили газ за долги без уведомления?
Отрезали газ из-за задолженности, но уведомления не было. Оплату проводили частично
, вопрос №4970161, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Попал в дтп с лосем но знака не было о том что животные могут быть на трассе Что делать?
Здравствуйте Попал в дтп с лосем но знака не было о том что животные могут быть на трассе Что делать? Слышал что можно судится с дорожными службами
, вопрос №4969974, Артур, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли меня уволить из учебного отпуска?
Добрый день. Прикладываю трудовой договор, и доп соглашения. 30.06 хотят расторгнуть трудовые отношения, но до 05.07. Я нахожусь в учебном отпуске. Говорят что сделают перерасчет и вычтут с моих основных отпускных денег разницу учебного отпуска. Последнее доп соглашение я не подписывал. Законно ли они увольняют? Могут ли меня уволить из учебного отпуска?
, вопрос №4963317, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.04.2018