Добрый день! Устроился на работу отработал 5 дней и решил уволится, без трудового договора, заключили только договор стажировки, работодатель утверждает что по данному договору я должен отработать 2 недели, правомерно ли это?
Добрый день. В соответствии с положениями ТК РФ:
Статья 208. Основания прекращения ученического договора
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Вместе с тем непонятно что за филькину грамоту Вам подсунули, поскольку на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, а потому то, что Вы подписали — мягко говоря если не полностью, но частично составлено с нарушением закона.
Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.
а что мне в данном случае делать ?
Работодатель говорит что пока не отработаю две недели трудовую не отдаст.
сегодня я уже написал заявление на увольнение, не могу понять сколько мне нужно отрабатывать, 3 дня, или 14 как указано в договоре и я его подписал