Здравствуйте.Сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением,в бухгалтерии мне сказали,что трудовую книжку я могу забрать только тогда,как закончится отпуск.Подскажите,пожалуйста,могу ли я забрать трудовую книжку,не дожидаясь окончания отпуска?
Здравствуйте, Максим! Как я понимаю, последний день Вашего отпуска будет являться днем увольнения.? Увы, забрать трудовую книжку раньше не получится — она выдается в день прекращения трудового договора. Согласно статьи 84.1. ТК РФ,
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
С уважением, Татьяна.
Статья 84.1 Трудового кодекса РФ:
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом в день увольнения выдается ТК, если у Вас 2 недели по истечении этих 2-недель выдается ТК.
Таким образом в день увольнения выдается ТК, если у Вас 2 недели отработки, то по истечении этих 2-недель выдается ТК.