Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Порядок использования ежегодного оплачиваемого отпуска

Я утроилась на работу 16 июня 2017г. хочу взять отпуск 14 мая 2018 года по 10 июня 2018г,а то есть на 28 календарных дней, 16 июня у меня будет ровно год как я работаю в данной организации, вопрос могу ли я взять ещё отпуск после 16 июня 2018 году на 28 дней? Ведь пойдет 2 год работы.

25 апреля 2018, 09:04, Ольга, г. Саратов

Марта Шаймарданова

Юрист, г. Калуга

Добрый день, Ольга. По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется без разделения на части и составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

За второй и последующие годы работы отпуск предоставляется в соответствии с очередностью, которая устанавливается работодателем с учетом мнения работодателя и закрепляется в графике отпусков, утверждаемом не позднее чем за две недели до наступления Календарного года. Если вы в этом графике отпусков обозначали свой отпуск и его согласовали, то да. Если данный график не составлялся, то предоставлять отпуск более 28 дней, Вам никто не будет, даже учитывая то что это следующий рабочий год! Оцените ответ +/-

25 апреля 2018, 09:22

Похожие вопросы

Защита прав работников

Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику

Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.

Вчера в 13:42, вопрос №4096990, Гуля, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Трудовое право

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27

1.Правомерно ли написать такое заявление на отпуск, где указаны рабочие дни. Имеется в виду что отпуск положен 28 календарных дней. Из них как правило 20 рабочих и 8 выходных при работе 5/2. Один день отгулял по заявлению ранее, поэтому 27 дней в заявлении. 2.Правомерно ли требование руководства, при таком написании заявления, внести 10 мая в дни отпуска на основании того что это 10 мая стал выходным из-за переноса? ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27 календарных дней в следующие периоды: -02-08.05.2024 (7 к.д.) -10-14.06.2024 (4 к.д) -05-20.08.2024 (16 к.д.)

Вчера в 10:58, вопрос №4096762, Михаил, г. Москва

8 ответов

Все

Здравствуйте вопрос про отпуск перед декретным отпуском Период

Здравствуйте, вопрос про отпуск перед декретным отпуском. Период работы 16.11.2023 - 15.11.2024, оплачиваемый отпуск 42 дня. В декрет уходить 1 августа 2024г., на сколько дней отпуска могу рассчитывать? Работодатель рассчитал 31 дней из 42, остальные сказал по закону не положены.

Вчера в 10:21, вопрос №4096603, Анастасия, г. Омск

1 ответ

Интеллектуальная собственность

В целом, пользовательское соглашение - это лицензионный договор на использование платформы Могу ли я

Cайт по продаже студенческих работ. Одни размещают, другие покупают. После покупки сразу скачивают файл работы. Платежи идут через робокассу. В чеках номенклатура - "Предоставление доступа к файлу такому-то...НАЗВАНИЕ РАБОТЫ". Есть пользовательское соглашение. . В целом, пользовательское соглашение - это лицензионный договор на использование платформы Могу ли я применять к платежам, которые идут через робокассу патент для ИП "разработка компьютерного программного обеспечения, в том числе системного программного обеспечения, приложений программного обеспечения, баз данных, web-страниц, включая их адаптацию и модификацию"

23 апреля, 21:48, вопрос №4096139, Петр, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Вопрос решен

Лицензирование

Какова продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска педагога дополнительного

Добрый день. Какова продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска педагога дополнительного профессионального образования, если он работает в организации, осуществляющей обучение по программам ДПО (в обществе с ограниченной ответственностью, осуществляющем на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную в качестве дополнительного вида деятельности)?

23 апреля, 16:55, вопрос №4095877, Алексей, г. Москва

6 ответов