Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможен ли выход на работу на неполный рабочий день к новому работодателю?
Здравствуйте!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Есть необходимость досрочного выхода на работу.
Но работодателя планирую сменить (выход на новое место работы).
Возможно ли выйти на полставки к новому работодателю?
Можно ли изначально выйти на полный рабочий день, а в случае необходимости написать заявление на неполный рабочий день или сокращённый рабочую неделю?
До какого возраста ребёнка имею право на неполный рабочий день/сокращённый рабочую неделю?
Здравствуйте! В данном случае, вы будете работать по совместительству. Вы можете выйти на работу на 0,99 ставки, для того чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком. На полный рабочий день в таком случае, вы выйти не можете. Право на неполный рабочий день вы имеете до исполнения ребенком 3 лет