Правомерны ли действия конкурсного управляющего по задержке выплат сотрудницам компании-банкрота?

Question

Компания признана банкротом, все сотрудники (декретницы) уволены в мае 2017 г. Выплат не было до момента реализации имущества. Реализация имущества состоялась, с выплатами тянули n-количество раз "через неделю", в результате конкурсный управляющий сказал, что пришло письмо из пенс.фонда о крупном долге за ранее уволенных сотрудников и на выплаты при увольнении декретницам (включая тех, кто успел уйти ещё раз в декрет до даты увольнения) можно скорее всего не рассчитывать. И сказал попробовать уточнить информацию у него примерно через 3-4 месяца. Так же известно, что ранее были взысканы N-суммы с учредителей, т.е. по факту средств, находящихся на счету вполне должно хватать на выплаты. И тут напрашивается ещё вопрос: если данное производство по ведению компании не первое, и даже не второе, то как конкурсный управляющий мог допустить образования миллионной задолженности перед ПФР? Или же это очередная отговорка... Как быть в данном случае? Можно ли проверить реальное "состояние дел", минуя конкурсного управляющего (может быть какие-то запросы в Прокуратуру, суд)?

Владимир Мурашко · Accepted Answer

Здравствуйте, Александра! Вам нужно обратиться в районную прокуратуру с письменным заявлением и просить разобраться в проблеме и решить вопрос в соответствии с законом. Ниже привожу для сведения содержания ст. 855 ГК РФ, которая определяет очерёдность списания денежных средств со счёта предприятия. Так, «п ри недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности:- в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;- во вторую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;- в третью очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), а также по отчислениям в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования;- в четвертую очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим платежи в бюджет и внебюджетные фонды, отчисления в которые не предусмотрены в третьей очереди;- в пятую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;- в шестую очередь производится списание по другим платежным документам в порядке календарной очередности.Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов».

Бесплатная консультация юриста

Правомерны ли действия конкурсного управляющего по задержке выплат сотрудницам компании-банкрота?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?