8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Уволился без отработки в связи с задержками зарплаты, а меня уволили по статье и испортили трудовую

Здравствуйте, устроился на работу , работал , были задержки по зарплате, нашел другую работу , написал заявление на увольнение , мне сказали с отработкой 2 недели, я долго не думая ответил - вы не платите, какая вам отработка! Ушел , щас пришла телеграмма , якобы я уволен по статье приходите заберите трудовую , ни денег и трудовую испортили.

  • IMG-20180420-WA0001
    .jpeg
, Артур, г. Набережные Челны

Добрый вечер.

Согласно статье 142 Трудового кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Вы могли не приходить на работу, если бы письменно известили работодателя. Но со стороны работодателя имеется нарушение существеннее, напишите в произвольной форме с изложением обстоятельств в прокуратуру и трудовую инспекцию

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
А если нет наслетников, что делать, а каитанции идут и идут
А если нет наслетников,что делать,а каитанции идут и идут
, вопрос №4981781, Раис Рашитович Газизуллин, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у меня в прошлом месяце удержали зарплату по ИП и сегодня день зарплаты а до сих пор ИП не закрыто хотя все оплачено прошел месяц
Здравствуйте у меня в прошлом месяце удержали зарплату по ИП и сегодня день зарплаты а до сих пор ИП не закрыто хотя все оплачено прошел месяц
, вопрос №4980801, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться так, чтобы получить все отпускные без удержаний и отработки в 2 недели
Здравствуйте, я работаю в школе учителем. С 23 июня я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Но я хочу не только уйти в отпуск, но и уволиться. Как уволиться так, чтобы получить все отпускные без удержаний и отработки в 2 недели.
, вопрос №4979942, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
4 года назад продан автомобиль, ДКП нет, связи с покупателем нет, приходят штрафы и налоги
4 года назад продан автомобиль, ДКП нет, связи с покупателем нет, приходят штрафы и налоги. что делать. каковы пути решения проблемы
, вопрос №4977547, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли это перемещение, увольнение именно по этой статье и если правомерно, то какие выплаты полагаются при этом
Здравствуйте! Работаю в сельской местности, в участковой больнице в стационаре. Работадатель решил перевести наше отделение в городскую больницу, ( аргументировав это,что здание больницы старое, что площадей мало и т. д) При этом я теряю все сельские надбавки: доп отпуск, повышенный коэфициент к заработной плате, сокращенную норму рабочего времени. Вообщем всë что " нажито непосильным трудом" Выдали уведомление о перемещении и в случае не согласия, уволят по ст 77 п 7 часть1. Правомерно ли это перемещение, увольнение именно по этой статье и если правомерно , то какие выплаты полагаются при этом.
, вопрос №4976770, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.04.2018