8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Грозит ли постановка на учет у нарколога помимо увольнения при положительном тесте на наркотики?

Добрый день. Если тест на наркотики имеет положительный результат(от работодателя), поставят ли меня на учет в наркологию или просто уволят?Или и то и другое?

, Артем, г. Челябинск

Здравствуйте.

Если работодатель сообщит в полицию, то могут привлечь к административной ответственности по ст. 6.9. КоАП РФ.

Статья 6.9. Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ

  1. Потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 20.20статьей 20.22 настоящего Кодекса, либо невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения гражданином, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что он потребил наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо новые потенциально опасные психоактивные вещества, -

 влечет наложение административного штрафа в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.

 Примечание. Лицо, добровольно обратившееся в медицинскую организацию для лечения в связи с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, освобождается от административной ответственности за данное правонарушение. Лицо, в установленном порядке признанное больным наркоманией, может быть с его согласия направлено на медицинскую и (или) социальную реабилитацию и в связи с этим освобождается от административной ответственности за совершение правонарушений, связанных с потреблением наркотических средств или психотропных веществ. Действие настоящего примечания распространяется на административные правонарушения, предусмотренные частью 2 статьи 20.20 настоящего Кодекса.

Ну а на учет в наркодиспансер после этого само собой поставят.

Увольнение на усмотрение работодателя.

Наркотики могут сильно испортить жизнь, мой Вам совет, бросайте Вы это дело.

Удачи Вам.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Дети живут в Киргизии, отец россиянин, погиб на сво, можно ли в российском посольстве в Киргизии сдать тест на днк
Дети живут в Киргизии, отец россиянин, погиб на сво, можно ли в российском посольстве в Киргизии сдать тест на днк
, вопрос №4976173, Ивета, г. Москва
Мой муж отказался от мед освидетельствования и только после этого узнал что уже был лишен на данный момент, он ветеран боевых действий, что ему грозит?
Здравствуйте. Мой муж отказался от мед освидетельствования и только после этого узнал что уже был лишен на данный момент , он ветеран боевых действий, что ему грозит? Грозит ли реальный срок?
, вопрос №4976006, Нина, г. Астрахань
Будут ли мне платить пенсию и поможет ли группа стать поводом для увольнения?
Находясь в отпуске имея категорию годности г, я оформил инвалидность первой группы. Будут ли мне платить пенсию и поможет ли группа стать поводом для увольнения?
, вопрос №4975584, Александр, г. Усть-Лабинск
Можно ли сыну подать рапорт на увольнение не посещая свою часть?
Добрый день! Мой сын проходит службу по контракту и является ветераном боевых действий! В течение службы сын получил военную травму, которая привела к ампутации левой ноги и 2,3 и 4 фаланги кисти левой руки! В настоящее время сын находится в медицинском учреждении на лечении! Военно-врачебной комиссией установлена категория годности "Д" (не годен к военной службе)! У меня несколько вопросов: 1. Можно ли сыну подать рапорт на увольнение не посещая свою часть? 2. Может ли сын получить единовременное пособие при увольнении и страховую выплату за установление инвалидности (остальные выплаты уже получены) не посещая свою часть?
, вопрос №4975444, Валерий, г. Москва
По увольнению 2 августа как раз будет 6 месяцев -?
Вечер добрый. Можно ли взять часть отпуска с увольнением , с 20 июля, на 14 дней .если работать начал с 1 февраля ? По увольнению 2 августа как раз будет 6 месяцев - ?
, вопрос №4974279, Владимир, г. Псков
Дата обновления страницы 19.04.2018