Как защитить свои права при разбирательстве по делу о нанесении телесных повреждений?

Здравствуйте.Уволилась по собственному желанию из детского сада для детей с тяжёлыми нарушениями интеллекта. Прошло 10 месяцев,хочу вернуться,но понимаю,что заведующая не возьмёт обратно. Каковы мои действия по защите своего права на работу ?

Я работала логистом в фирме, водитель взял груз, обои и повёз его, а по итогу оказалось, что 3 коробки он не выгрузил, а оставил в кузове. На выгрузке не сразу посчитали, а выяснилось только на следующий день. Я стала звонить водителю, он трубки не брал, параллельно его искали мои коллеги и знакомые. И написали отзыв на его номер телефона, что он мошенник. По итогу двух дней я дозвонилась, коробки он передал через сервисный склад техобслуживание машин, я их забрала. Прошло уже года 2-3, этот водитель звонит мне и говорит что информация о нем в интернете и это типа клевета и он будет на меня (!) заявление писать. Вопрос, а при чем здесь я. И к тому же информация которая о нем написана достоверная была на момент опубликования. Как защитить свои права и отстоять свою правоту, согласно законодательству?

Приватизация квартиры в Москве в 1992 г. на мать, двое несовершеннолетних детей, которые были зарегистрированы в квартире, в приватизации не учавствовал (в 1992 г. это было законно). В 2026 г. квартира выставлена на продажу, от дочери (38 лет) будет взято заявление о том, что она знает о продаже квартиры и не возражает. Сын умер в 2018 г. так и не заявив о своих правах на положенную ему долю в квартире. Могут ли его дети после смерти отца заявить о своем праве на неоформленную долю отца и включить ее в наследственную массу (даже если узнали о смерти отца позже)?

Здравствуйте. У меня возникла проблема с работодателем. В августе у меня запланирована свадьба, поэтому я заранее оформил отпуск. Сейчас работодатель отказывается выплачивать мне отпускные. Начальник объясняет это тем, что считает, будто после отпуска я не вернусь на работу. Кроме того, он не предоставляет мне контактные данные бухгалтерии, чтобы я мог напрямую уточнить вопрос по начислению и выплате отпускных. Подскажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя и какие шаги мне следует предпринять для защиты своих прав. Заранее спасибо.

Ситуация следующая: мы выезжаем из арендованной квартиры. Между нами и собственником возник конфликт по поводу возврата залога (27 000 ₽). Арендодатель не только отказывается возвращать сумму, но и требует доплатить ещё столько же якобы за повреждения. В период проживания у нас были коты — хозяин разрешил их содержание устно. Коты незначительно поцарапали обои и дверь, визуально эти дефекты почти незаметны. Однако собственник настаивает на своей компенсации, несмотря на наши аргументы. Мы предложили урегулировать спор в судебном порядке. В ответ последовали оскорбления и угрозы физической расправы («избить в землю»). К сожалению, аудиозапись оскорблений не успели сделать, но успели снять видео, на котором зафиксированы угрозы в мой адрес во время разговора о стоимости дверей. Хозяин утверждает, что двери итальянские и стоят по 70 000 ₽ каждая. Однако на дверях сохранились заводские этикетки со штрих-кодом и страной производителя. Мы проверили информацию в интернете: аналогичные двери продаются по цене до 12 000 ₽ за штуку. Считаем, что в данном случае применима ст. 622 ГК РФ (обязанность арендатора вернуть имущество с учётом нормального износа). Мы готовы судиться и предпочитаем потратить деньги на судебные издержки, а не на необоснованные требования арендодателя. Подскажите : как лучше поступить в данной ситуации? Какие шаги предпринять для защиты своих прав?