Продлевается ли отпуск на праздничный день?
Здравствуйте! У меня вопрос по поводу отпуска. Будет ли продлеваться отпуск, если попадает на 17 апреля на праздник, или нет. Отпуск с 16 апреля по 03 мая.
, Регина, г. Калининск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Регина!
На указанный Вами период выпадают следующие нерабочие праздничные дни:
1 мая — Праздник Весны и Труда.
Также согласно Постановлению Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрен перенос выходного дня с воскресенья 7 января на среду 2 мая, однако указанный день не праздничный, а выходной.
Таким образом, отпуск продлевается только на 1 день.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли не оплачивать дни простоя и не покупать обратный билет вахтовику?
Приехал на вахту в начале мая,отработал 17 смен так как были праздники хотя на вахте по сути нет праздничных дней,сейчас сидим так как у работодателя оказывается нет разрешения на работу,по оплате за эти дни молчат,живём в хостеле питаемся за свой счёт, билет обратно отказываться покупать,так как не отработал полностью вахту,вправе они так поступать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять
Здравствуйте, я не отгулял отпуск за больничный во время отпуска 15 дней и вышел на работу, работодатель не выплатил мне за 12 дней рабочих, так как я должен их был отгулять
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы нужны для регистрации брака с военнослужащим по контракту?
Доброй ночи. Парень служит по коньракту, хотим подать документы на регистрацию брака. Какие документы нужны и как быстро нас могут расписать и положен ли отпуск в таком случае
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли включение праздничных дней в период педагогического отпуска?
Здравствуйте. Я являюсь педагогическим работником, что предполагает удлинённый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Работодатель разбил отпуск в периоды государственных праздников и включил праздничные дни в январе и мае в дни отпуска. Насколько это правомерно? Поскольку теперь отпуск стал 43 календарных не праздничных дня. Если такие действия не правомерны, как следует поступить, чтобы вернуть заслуженные работой дни?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой продолжительности положен отпуск при переводе воспитателя на группу с другим графиком?
Здравствуйте, работаю в саду воспитателем! Пол года отработала на группе с отпуском 56 дней, затем меня перевели на группу с отпуском в 42 дня, на ней я отработала 4,5 месяца!
Какой мне положен отпуск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А считается если по Саратовской области он объявлен выходным днем.
Регина, согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи.
Вчисло календарных дней отпуска не включаются приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска именно нерабочие праздничные дни, а не выходные.