Здравствуйте. Подскажите пожалуйста: хочу уволиться с работы по причине переезда в другой город. Запланированный отпуск только через 3 месяца. Имею ли я право по закону перенести свой отпуск раньше и уволиться после него? Или нужно ждать своего отпуска, как я его планировала?
Яна зачем вам переносить отпуск? при увольнении вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работодатель, как и раньше, обязан выдать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника (ст. 127 ТК РФ). При этом учитываются все неиспользованные отпуска (в том числе и отпуск текущего года, т.е. года увольнения, и прошлые годы). Посмотрите, как уточнить расчет по взносам из-за уволенных работников.Источник: https://www.26-2.ru/art/351632-kompensatsiya-otpusk-uvolnenii
Если вы просто хотите его перенести, то это уже другой вопрос, который по факту решить можно с работодателем только по обоюдному согласию, так как график отпусков утверждён. Попробуйте написать заявление о переносе, если вам это надо.
Яна, добрый день!
В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса, существуют только два случая, при котором перенесение отпуска является обязанностью работодателя:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:Таким образом, перенесение отпуска по другим причинам возможно только по согласованию с работодателем.
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.
И да, в случае неиспользования положенного в календарном году отпуска Вам будет выплачена денежная компенсация.
Спасибо большое за ответ. А подскажите пожалуйста, при увольнении, когда будут выплачивать неиспользованные дни отпуска учитывают материальную помощь, которую я должна была получить при уходе в отпуск?
совершено верно