Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как правильно оформить регистрацию на основании трудового договора?

Добрый вечер!

Я гражданка Казахстана. Нахожусь в России на основании гражданско-правового договора. Сейчас устраиваюсь в ИП и заключаю трудовой договор. Но предварительно мне необходимо расторгнуть гражданско-правовой договор. Верно?

Что для этого необходимо? Мой работодатель должен подать уведомление о расторжении в УФМС? Мне нужно где то в связи с этим отмечаться?

В миграционной карте у меня стоит отметка о том,что могу находится в России до октября 2018 г. и регистрация аналогична данному сроку. После расторжения регистрация теряет свою силу?

В какой срок мне необходимо после увольнения оформить трудовой договор? И после того,как на моих руках будет трудовой договор, как я должна отметиться в УФМС, как продлить регистрацию на основании данного документа? Прошу сориентировать меня поэтапно о том, какие действия я должна буду предпринять.

Спасибо

Показать полностью

04 апреля 2018, 20:50, Маргарита, г. Краснодар

миграционная карта трудовой договор

Людмила Барыбина

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Маргарита!

Прежде, чем заключить трудовой договор (ТД) необходимо прекратить (расторгнуть) гражданско-правовой договор (ГПД).

Уведомление ОВМ:

1. Сторона ГПД уведомляет ОВМ о прекращении (расторжении) ГПД с иностранным гражданином (в 3-х дневный срок).

2. Работодатель (сторона ТД) уведомляет ОВМ о заключении ТД с иностранным гражданином (в 3-х дневный срок).

Вам нигде отмечаться не нужно.

С момента прекращения (расторжения) ГПД до момента заключения ТД не должно пройти более 15 дней. Это срок в который иностранный гражданин должен уложиться.

Работодатель после уведомления ОВМ о заключении ТД — оформляет миграционный учет иностранного гражданина по месту своего нахождения (адресу).

05 апреля 2018, 16:42

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ?

Добрый день. Трудоустраиваюсь в РФ. На удалённую работу из Беларуси. Гражданка Беларуси. Есть два вопроса: 1. Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ? При согласии работодателя. 2, Нужна ли регистрация гражданина РБ в РФ если гражданин фактически в течении года в стране будет менее 90 календарных дней?

06 июня, 20:49, вопрос №4975695, Елена, Минск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Как правильно оформить и не переплатить

Здравствуйте! Меня зовут Ольга! Вопрос такой. Моя мама хочет написать завещание, но у нее есть сомнения, как правильно это сделать. В наличии дача, московские квартиры, машина. Как правильно оформить и не переплатить. Купля-продажа, дарственная или просто завещание. Есть Я, то есть дочь и трое внуков. С одним из внуков не знаются. Думает, если просто оставить завещание, то начнется дележка между всеми родственниками. В приоритете все завещать дочери. Вопрос: как это правильно сделать без оплаты больших налогов и потерь, какие риски и сюрпризы могут быть?

06 июня, 17:52, вопрос №4975639, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Сам заказчик хочет сделать график с плавающими выходными и сам будет составлять график работы на неделю-две вперёд, это возможно без заключение трудового договора?

Внимание знатоки, вопрос По этому договору стейп выступает как бы посредником, но договор будет только с ними. Сам заказчик хочет сделать график с плавающими выходными и сам будет составлять график работы на неделю-две вперёд, это возможно без заключение трудового договора?

02 июня, 16:47, вопрос №4972145, Леонид, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Можно ли ребенку беларусу оформить полис ОМС в Спб.Имея только временную регистрацию и трудовой договор родителя

Можно ли ребенку беларусу оформить полис ОМС в Спб.Имея только временную регистрацию и трудовой договор родителя?

02 июня, 13:39, вопрос №4971929, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Налоговое право

Я работаю в 3 статусах: по трудовому договору, договору ГПХ в выходные дни, и как ИП УСН "Доход-Расход"

Добрый день Необходима консультация по трудовому праву и налогообложению. Я работаю в 3 статусах: по трудовому договору, договору ГПХ в выходные дни, и как ИП УСН "Доход-Расход". Регистрация ИП в Ленинградской области, физически я нахожусь в Москве, т.к. обучаюсь очно в магистратуре, работаю по ТК на удаленке. В данный момент налоговые декларации, поданные за отчетный период, еще находятся в незавершенном статусе проверки. На работе, где я официально устроена по ТК идет переоформление с ООО на ИП. Необходимо отправить заявление с формулировкой "По собственному желанию" от 1.06.2026г, а не переводом. Какие риски в данной ситуации несет это переоформление в моем случае с учетом информации выше? Со своей стороны вижу несколько проблемных моментов, необходимо проконсультироваться со специалистом по праву. Благодарю

02 июня, 07:05, вопрос №4971652, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.