Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я работать, если получаю пособие по уходу за ребенком?

Я бабушка.Получаю пособие по уходу за внуком до 1.5 лет.Внук с мамой в другом городе.Я вышла на работу по месту выплаты пособия на 0,5 ставки.Должна ли я объяснять работодателю и подтверждать документально как я осуществляю уход за ребенком ,если да,то как? С УВАЖЕНИЕМ

04 апреля 2018, 08:49, Ирина, г. Нижняя Тура

Здравствуйте Ирина.

Ничего подтверждать бабушка не обязана, нет у нее такой обязанности по трудовому законодательству, а у работодателя такого права требования подтверждения.

Если необходимый перечень согласно приказу 1012 был предоставлен, э

то уже основание для предоставления отпуска, а выход на неполный рабочий день право предусмотренное законом.

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Согласно:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 декабря 2009 года N 1012н
Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей
http://docs.cntd.ru/document/9...

04 апреля 2018, 08:55

Ирина

Клиент, г. Нижняя Тура

я работаю не в том городе, где проживает ребенок. Может ли работодатель (у них же я и получаю пособие по уходу за ребенком) потребовать с меня документально подтверждения о том, как я ухаживаю за ребенком, находясь и работая в другом городе 0.5 ставки. С УВАЖЕНИЕМ

04 апреля 2018, 10:26

Похожие вопросы

900 ₽

Трудовое право

Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?

Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.

22 сентября, 22:09, вопрос №4263367, Артур, г. Хабаровск

6 ответов

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Могут ли это расценить как незаконное получение пособия?

Здравствуйте. Оформляла на госуслугах пособие для беременных, вставших на учет до 12 недель. В заявлении указала фактическое место проживания, Воронежскую область (без временной прописки), так как тут живу постоянно и на учете тут стою. Но прописана в Белгородской области. Пособие оформили, один раз даже лично приезжала в отделение пенсионного, сотрудник смотрел паспорт, думаю, что и прописку тоже видел. Только недавно узнала, что пособия обязательно нужно оформлять по месту прописки, иначе откажут... Возникли вопросы. 1) Почему мне не отказали? Неужели сотрудники не проверяют сведения по другим каналам? 2) Есть ли в этом моя вина? Умышленно паспорт я не прятала, сведения никакие не скрывала о себе и доходах. Могут ли это расценить как незаконное получение пособия?

22 сентября, 14:57, вопрос №4263090, Алина, г. Москва

4 ответа

Недвижимость

Здравствуйте, могу ли я подарить сыну свою 1/3 часть квартиры аформить дарственню если на ней арест судебными приставами, хотя никакого решения суэдом не получала

Здравствуйте, могу ли я подарить сыну свою 1/3 часть квартиры аформить дарственню если на ней арест судебными приставами,хотя никакого решения суэдом не получала

22 сентября, 05:39, вопрос №4262639, Ума, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Могу ли я подать на алименты,?

Жила гражданским браком,двое детей.По документам мать одиночка.Гражданский муж,отец детей,но не по документам то работал,то нет.Избивал,подавала в полицию,но не давала ходу делу.Избивал,ушла.Могу ли я подать на алименты,?И не признавать его отцом детей документально.

21 сентября, 16:51, вопрос №4262361, Айслу, г. Москва

4 ответа

Гарантии, льготы, компенсации

Могу ли получить ветерана труда если имею непрерывный рабочий стаж с 1976 года по 1999 год

Могу ли получить ветерана труда если имею непрерывный рабочий стаж с 1976 года по 1999 год. В 1999 году ушла по уходу за детьми инвалидами с детства.( двойня), в дальнейшем им дали 1группу и суд признал их недееспособными. Мне 67 лет. Имею госнаграду.

20 сентября, 17:26, вопрос №4261463, Людмила, г. Москва

1 ответ