Здравствуйте, Дмитрий!
В такой ситуации можно обратиться с письменным заявлением в Госинспекцию труда в Белгородской области (ул. Н. Чумичова, 124) либо в суд.
Госинспекция вправе выдать работодателю предписание на устранение нарушений, если в ходе проверки выясниться, что права работника нарушены, в том числе неуплатой страховых взносов в ПФР. Обязанность уплаты работодателем страховых взносов работника закреплена в ст. 22 Трудового Кодекса РФ, а также ст. 419 Налогового Кодекса РФ).
Параллельно, можно обратиться с письменным заявлением в налоговую инспекцию с просьбой провести проверку по факту уклонения работодателем от уплаты страховых взносов.
Кроме того, неуплата страховых взносов работодателем считается налоговым правонарушением (ст. 122 НК РФ), предусматривающим штраф в размере от 20 до 40 % от суммы не уплаченных взносов. В отдельных случаях предусмотрена и уголовная ответственность (ст. ст. 199 — 199.4 УК РФ).
Второй вариант, это обратиться в суд с иском о возложении обязанности работодателя уплатить страховые взносы в ПФР за определённый период. Для этого будет необходимо представить суду сведения о том, что трудовые отношения имели место быть (трудовая книжка, свидетели, какие-либо документы, связанные с трудовой деятельностью у определённого работодателя из которых можно сделать вывод о наличии трудовых отношений).
