Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать при предъявлении недостачи на бывшей работе?
Здравствуйте меня зовут Лариса. Работала контроллером кассиром. Уволилась месяц назад. теперь звонят и говорят что недостача. Объясняла что я не чего не брала и надо разбираться в бухгалтерии. Так как передача денег и квитанции негде не фиксируется
Так сказать все на честном слове, но им видимо лучше все повесить на меня. Что делать подскажите пожалуйста.
, Лариса, г. Волгоград
Роман Медведев
Здравствуйте, Лариса
Вы ничего доказывать не обязаны! Существует призумпция невиновности
Пусть доказывает тот, кто обвиняет. Если Вы ничего не брали, то и бояться нечего
Если у Вас остались вопросы, напишите мне в чат
С уважением, Роман
Презумпция*
ст. 14 УПК РФ
1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.