Как заставить работодателя принять заявление об увольнении и каковы последствия?
Мне нужно уволиться по собственному желанию. А работодатель не принимает заявление, то теряет, то не разрешает отделу кадров принять и зарегистрировать заявление. А в это время ограничил доступ к рабочему месту. Заставил сдать ключи от цеха. И получается, что и на работу я не хожу и заявление об увольнении не подписал. Прошел с момента возникновения ситуации один рабочий день.
Юлия, увольнение за прогулы для меня уже не самое страшное. Письмо заказное с уведомлением я сегодня уже отправил. Но тут еще один вопрос.
До моего трудоустройства на должность менеджера, директором фирмы был приобретен материал для выпуска готовой продукции. Договор о материальной ответственности и акт приема-передачи на этот материал со мной не заключался. Я ни чего не принимал и не подписывал ни каких документов. О стоимости этого материала я узнал в момент увольнения. Написал заявление об увольнении, а директор не принимает заявление и требует выплатить стоимость этого материала, заставляя взять кредит. Считаю его действия не обоснованными и неправомерными. На мой отказ оформить кредит, стал угрожать физической расправой и отказался принять заявление об увольнении и выдать трудовую книжку.
А что с этим материалом случилось и при чем тут Вы?