Работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд, уволилась еще в 2013 г. Узнала об отсутствии отчислений 2 месяца назад. Могу ли я подать иск по месту своего жительства, если ч.6.3. ст. 29 ГПК РФ введена в 2016?
Срок исковой давности для трудовых споров о взыскании зарплаты составляет три месяца. Тот факт, что с 2013 по 2018 год Вы не стали проверять есть ли оплата страховых взносов в ПФР от работодателя, вряд ли может служить уважительной причиной для восстановления срока исковой давности.
Соголасно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 сентября 2015 г. N 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности», истечение срока исковой давности является самостоятельным основанием для отказа в иске (пункта 2 ст. 199 ГК РФ).
При установлении факта пропуска срока исковой давности без уважительных причин для восстановления этого срока для истца — физического лица, то при наличии заявления надлежащего лица об истечении срока исковой давности суд вправе отказать в удовлетворении требования только по этим мотивам, без исследования иных обстоятельств дела.
Спасибо за ответ! Но меня немного другой вопрос интересует, о подсудности.
Подсудность для восстановления трудовых прав с 2016 года по месту жительства истца.
С учетом Гражданского кодекса РФ