Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация работникам
У нас в г. Хабаровск введен режим чрезвычайной ситуации (наводнение). Работники не работают в связи случившимся обстоятельствам. Должна ли наша организация выплатить работникам компенсацию (за не отработанное время)? На основании какого нормативно правового акта?
, Вера, г. Хабаровск
Хусен Даурбеков
Статья 157 ТК РФ:
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.