Перевод на другое производство с сохранением должности
Добрый день. Ситуация такова: есть предприятие у которого 2 производственные площадки (назову их производство №1 и №2) Производство №1 закрывают и большинству рабочих предлагают перевод на производство №2, а тех, кому нет вакансии на втором производстве, сокращают по соглашению сторон со всеми причитающимися выплатами. Тем же работникам, для кого вакансия есть (та же должность и специальность), но кто не хочет переводиться и работать на производстве №2, предлагают увольняться по собственному желанию. Я нахожусь в числе этих самых работников не желающих переводиться на второе производство.
Вопрос: могу ли я требовать чтобы меня сократили со всеми положенными при сокращении выплатами или же работодатель прав и кроме как уволиться по собственному желанию у меня вариантов нет?
Спасибо.