8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня вопрос о размере пособия по безработице

Здравствуйте.

У меня вопрос о размере пособия по безработице.

Я признан безработным с 5августа 2013г. До этого работал на государственноц службе с 18 февраля по 21 июня 2013г., и средний доход составил 12400 рублей.

Мне назначили пособие 850 рублей, потомучто нет 26 недель.

Но до етого я был зарегистрирован как ИП. И закрыл его в марте 2013г. Доход нулевой, но ведь я платил страховые взносы.

Могу ли я рачитывать на более высокое пособие, и что для этого нужно?

, Сергей, г. Ярославль
Людмила Митряева
Людмила Митряева
Юрист, г. Москва

Согласно
п. 1 ст. 30 Закона от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской
Федерации» (далее – Закона о Занятости) пособие по безработице выплачивается при следующих условиях:

— должно выплачиваться гражданам РФ;
— основания увольнения — любые (кроме, установленных п. 2 ст. 30 Закона о Занятости);
— выплачивается по последнему месту работы;
— наличие оплачиваемой работы не менее 26 недель.

Итак, из буквального прочтения данной нормы следует заметить, что пособие выплачивается по последнему месту работы.

Последнее вышеуказанное условие не соблюдено — работа на последнем месте  (госуд. служба) не продлилась как минимум 26 недель.

Последним местом работы, в моем понимании, является то место работы, которое указано последней записью в трудовой книжке (в соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ).

П. 2 ст. 30 Закона о Занятости определяет минимальный размер величины пособия по безработицы для граждан, признанных безработными, во всех иных случаях, в том числе:

1) впервые ищущим работу (ранее не работавшим);

2) стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

3) прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством РФ порядке;

4) уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
5) уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших

началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель;

6) направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия;

7) вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства.

Подытоживая вышесказанное, считаю, что Вы, к сожалению, не можете рассчитывать на более высокий размер пособия. Данной мнение обусловлено прямым указанием нормы п. 1 ст. 30 Закона о Занятости.

Ситуация в Вашем случае подходит под п. 2 ст. 30 Закона о Занятости и в отношении нее предусмотрен лишь минимальный размер пособия по безработице.


0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Трудовое право
Или есть какое-то постановление, которое содержит информацию об ином?
Здравствуйте! 28 ноября 2023 года мне был открыт ЭЛН по беременности и родам. В торопях я написала заявление о замене лет на 2019 и 2020 годы. Так как с 2021 года находилась в первом "декрете" и работодатель отправил данное заявление вместе с ЭЛН в Фонд. Поняла, что ошиблась в периоде и 11.04.2024 написала заявление о перерасчёте пособия о замене лет на 2020 и 2021 год. Но не учла, что было выгоднее взять вообще 2021 год и 2022, так как в данном случае у меня был бы наибольший размер пособия по БиР. Заявление от 11.04.2024 о замене лет на 2020 и 2021 годы работодатель отправил в ФСС. В мои Госуслуги пришло уведомление, что сформировано извещение и сведения отправлены работодателю на доработку. 17 апреля я написала уже третье заявление о замене лет работодателю на 2021 и 2022 годы. Работодатель по телефону сослался на то, что по заявлению от 11.04.2024 пришёл отказ. Так как заменить периоды можно всего один раз и этот шанс я уже использовала в ноябре 2023 года. Однако официального отказа на госуслугах не было, как я поняла, заявление от 17.04 работодатель просто проигнорировал. На мою просьбу прислать по электронной почте официальный отказ ФСС по заявлению о 11.04, дабы ознакомится с причинами, работодатель ответил отрицательно. Я лично позвонила в Фонд. Мне сказали, что по заявлению от 11.04.2024 вынесен отказ, так как нельзя писать заявление о замене лет на "замену" и что моё заявление от ноября 2023 года и так привело к увеличению пособия, хотя это не так! Штудируя ФЗ №255- ФЗ я не нашла никакой информации об ограничениях по количеству заявлений. Я поняла, что могу подавать заявление сколь угодно раз, главное условия - увеличение пособия и обратиться нужно не позднее трех лет. Права ли я в данном случае? Или есть какое-то постановление, которое содержит информацию об ином? И прав в итоге Фонд? Помогите, пожалуйста, разобраться. И как лучше действовать в данной ситуации. Не взяла копию заявления от 17.04 с подписью работодателя о приёме. Если ли смысл и право написать заявление повторно от текущей даты, взять копию с распиской о приёме, а затем уже писать претендую в ФСС?
, вопрос №4096842, Екатерина, г. Пенза
Все
Семенова АЛ обратилась за предоставлением пособия по беременности
Семенова А.Л. обратилась за предоставлением пособия по беременности и родам Работодатель отказался предоставить заявительнице пособие по беременности и родам, так как Семенова А.Л. проработала в этой организации один месяц, в течение которого получала пособие по временной нетрудоспособности. Отсутствие заработка, по мнению работодателя, не позволяет предоставить пособие по временной нетрудоспособности. Имеет ли Семенова А.Л. право на пособие по беременности и родам?
, вопрос №4096306, Катя, г. Москва
Предпринимательское право
Планируется возврат суммы в размере 50% от прибыли заемщика (ИП) до тех пор пока сумма возвращенных средств не будет равна сумме займа, а далее 23% от ежемесячных доходов заемщика-ИП
Собираюсь заключить договор инвестиционного займа между физ лицом и ИП. Физ лицо -инвестор. Планируется возврат суммы в размере 50% от прибыли заемщика (ИП) до тех пор пока сумма возвращенных средств не будет равна сумме займа,а далее 23% от ежемесячных доходов заемщика-ИП. Тут есть следующие вопросы- как ИП обязать честно и достоверно предоставлять ежемесячно доход от его деятельности?(он на усн 6%), а если бизнес "не выстрелит" ,как описать , что возвращенная сумма должна быть не меньше 70% вложенного, а если она больше, то это 50% от суммы реализованного оборудвания и прочего при ликвидации бизнеса.
, вопрос №4096099, Полина, Симферополь
Уголовное право
Мне пришло пособие от государства, он перевел себе эти пособия без моего ведома, получается украл
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я подать заявление на мужа. Ситуация такая, у него есть условный срок, он под надзором ходит отмечаться. Его карты под арестом, моя мама отдала ему свою карту пользоваться. Мне пришло пособие от государства, он перевел себе эти пособия без моего ведома, получается украл. Могу ли я написать заявление? И грозит ли ему что-то
, вопрос №4096002, Александра Новикова, г. Челябинск
Трудовое право
КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере
С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?
, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск
Дата обновления страницы 28.08.2013