Как рассчитывается пособие по беременности и родам при неполном стаже и работе на 0,5 ставки?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Больничный листок нетрудоспособности по беременности и родам — это ваше право, а не обязанность, Вы можете работать или учиться до родов.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

«пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).»

Таким образом, Пособие зависит от уровня заработной платы и уплаченных налогов за два года предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Минтруд России в поддержке работающим родителям сообщает, что, с 1 января 2026 года увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам работающим женщинам.

Пособие по беременности и родам назначается на основании электронного листка нетрудоспособности женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам, сразу за весь период такого отпуска в размере 100% средней заработной платы женщины.

Таким образом, Ваши права защищены и все свои вопросы Вы можете решать через личный кабинет на официальном портале СФР.

Доброго Вам дня