Добрый день! Подскажите пожалуйста, если за 2 месяца перед уходом в декрет меняешь место работы, декретные теряются или так же остаются? И какие документы нужно будет предоставить новому работодателя для начисления декретных? Спасибо!
Здравствуйте, Елена.
Конечно, «декретные» никуда не «теряются». При увольнении работодатель обязан выдать вам справку согласно Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н (ред. от 09.01.2017) «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668).
Эту справку вы предоставите работодателю по новому месту работы. Если в двух календарных годах до того года, когда вы уходите в отпуск по беременности и родам (в 2018 году — это 2016 и 2017гг.), вы работали еще у других работодателей, то от них тоже нужно принести такие справки.
