Как уволиться без отработки, если есть возможность устроиться на другое место в течение 3 дней?

Добрый вечер Евгений! На Ваш вопрос

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Вы написали

Можно ли обосновать увольнение " в связи с переездом" на прежнее место жительства

на основании ч.3 ст 80 ТК РФ 

Удачи Вам!

Но там готовы ждать меня 2-3 дня. Со старой работы без отработки врят ли отпустят из за нехватки сотрудников. Работаю в одном городе, а прописан в другом. Можно ли обосновать увольнение " в связи с переездом" на прежнее место жительства, а это больше 200 км от места работы, и уволится без отработки?

Евгений

Здравствуйте

Можете попробовать так обосновать заявление — иного шанса у вас в общем то нет- и тогда придется отрабатывать 2 недели в лбом случае. Но письменно этот момент надо обосновать конечно.