Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод на другую должность беременной без ее согласия с понижением зарплаты
Добрый вечер. Работаю в торговле администратором,с 16.04.18 ухожу в декрет,легкий труд не оформляла по собственному желанию.Сегодня на работе директор решил перевести меня на должность продавца и сделать легкий труд работая 4 часа в день,причем зарплата у них меньше.Я не согласна с переводом,да и на ногах все время не готова стоять. Вопрос,может ли он без моего согласия перевести меня в продавцы перекинув работать на другую базу в магазин другого города?И как они обязаны оплачивать это.Также написала заявление на ежегодный отпуск перед декретом,поставленный директор не подписал его на данный момент.
Добрый вечер Виктория! На Ваш вопрос
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Ваши права закреплены трудовым законодательством.
УДАЧИ ВАМ!