Могу ли взыскать компенсацию с предприятия за переработку?

Здравствуйте, я инвалид 3гр устроился на предприятие официально, но как то получилось в суете без медкомиссии, соответственно, не знали что инвалид, во общем, не выдержал, уволился, мене не досчитали смены, скажите вправе ли я просить о перерасчете и доплата за все смены работал по по графику 2 дня через два дня две ночи смена по 12 без обеда

Сергей

Добрый день! Если не произвели полный расчёт при увольнении то это нарушение. Вам обязаны были при увольнении в последний день выплатить все причитающиеся суммы.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении.Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В данном случае подайте письменное заявление работодателю на перерасчёт и доплату. Если откажет или вообще не ответит то в прокуратуру и суд.

Будут вопросы или необходимость в заказе изготовления документов, какой либо другой юридической услуги, можете написать мне в чат – через кнопку «сообщение юристу в чат», для более подробной консультации. С Уважением…