Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права рабочих,которые отработали определённое время
Здравствуйте, муж отработал 14лет и 5месяцев в РЖД машинистом тепловоза. Планирует увольняться, имеет ли он право получить преданность компании за отработанное время?
Здравствуйте, Ирина,
данный вопрос регулируется локальными документами РЖД — с которыми вашего мужа должны были ознакомить.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.