Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель не дает больничный по уходу за ребенком?
Мне отказываю в больничном по уходу за детьми ,как мне быть? Говорят накажут если уйду приказом.
Здравствуйте! Работодатель нарушает трудовое законодательство. Если договориться не получается, Вы вправе обратится за защитой своих прав в государственную инспекцию по труду и районную прокуратуру.
Закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» при необходимости лечении ребенка амбулаторно или в условиях стационара предусматривает возможность освобождения от работы с осуществлением за ним ухода матерью, отцом и другими родственниками и заменяющими их лицами в связи с:
периодом острого заболевания ребенка или обострения хронической болезни;
необходимостью облегчения его состояния с помощью комплекса медицинских вмешательств;
действиями медицинского персонала, осуществляемыми с целью восстановления или улучшения детского здоровья.